Technischer Produktmanager - Statik (m/w/d)

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Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.

Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Technischer Produktmanager - Statik (w/m/d)

Diese Position richtet sich an erfahrene Techniker:innen und Bauingenieur:innen, die Statik nicht als reine Rechen- oder Nachweisdisziplin verstehen, sondern als strategischen Hebel für Produktqualität, Wirtschaftlichkeit und Markterfolg.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Steuerung aller statischen Fragestellungen im Kontext komplexer, seriennaher technischer Systeme. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und externen Statikpartnern sowie gegebenenfalls Prüfstellen und sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, normative Sicherheit und kommerzielle Anforderungen sauber zusammengeführt werden. Dein Fokus liegt dabei nicht auf der eigenen Berechnung, sondern auf fachlicher Bewertung, Koordination und Entscheidungsfindung.

Mit deinem Know-how klärst du statische Fragestellungen frühzeitig im Angebots- und Projektkontext, bewertest projektspezifische Anforderungen wie länderspezifische Normen, Sonderlasten oder Abweichungen vom Standard und schaffst so Entscheidungssicherheit für interne Stakeholder. Du erkennst Risiken frühzeitig und verhinderst kosten- und zeitkritische Probleme im weiteren Projektverlauf.

Gleichzeitig gestaltest du das technische Portfolio aktiv mit: Du entwickelst Typenstatiken, technische Konzepte und Dokumentationen weiter, begleitest Produkt- und Systementwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass europäische Normen und länderspezifische Anforderungen praxisnah, wirtschaftlich und konsistent in die Organisation integriert werden.

Eine Rolle mit hoher fachlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Prozesse – mit der Möglichkeit, Statik als Enabler für Standardisierung, Skalierung und nachhaltiges Wachstum zu positionieren.

Deine Aufgaben:

• Zentrale technische Schnittstelle
  Fachliche Steuerung und Koordination zwischen Vertrieb, Produktionswerken, externen Statikpartnern sowie ggf. Prüfstellen zur Sicherstellung technisch machbarer, normenkonformer und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen.
• Technische Beratung vor Kaufabschluss
  Fachliche Bewertung und Klärung statischer Fragestellungen im Angebotsprozess zur Absicherung von Machbarkeit, Normenkonformität und Projektrisiken – mit Fokus auf Entscheidungsfindung, nicht auf eigene Berechnung.
• Produkt- & Portfolioverantwortung im Bereich Statik
  Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des statikrelevanten Produktportfolios unter Berücksichtigung von Standardisierung, Skalierbarkeit, Variantenlogik und Marktanforderungen.
• Typenstatiken & technische Dokumentation
  Fachliche Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Typenstatiken, technischen Konzepten, Spezifikationen und Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Normenmanagement & Compliance
  Durchführung von Normenabgleichen (insbesondere europäische Baunormen), fachliche Bewertung regulatorischer Änderungen sowie Begleitung der strukturierten Implementierung in Produkte, Dokumentationen und Prozesse.
• Projektkoordination & technische Steuerung
  Fachliche Planung, Koordination und Steuerung technischer Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mit Schwerpunkt auf statischen Anforderungen, Schnittstellenmanagement und Einhaltung definierter Rahmenbedingungen.
• Unterstützung bei Ausschreibungen
  Technische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Sicherstellung der vollständigen Erfüllung statischer und normativer Anforderungen.
• Produktentwicklung & Markteinführung
  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Entwicklung neuer Produkte und Varianten, inklusive statischer Bewertung, Abstimmung mit Partnern und Begleitung der Industrialisierung.
• Technische Prozessoptimierung
  Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in technischen Abläufen, Dokumentationsstandards und Schnittstellen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
• Wissensvermittlung & Enablement
  Strukturierte Aufbereitung komplexer statischer Inhalte für interne Zielgruppen sowie aktiver Beitrag zum nachhaltigen Aufbau und zur Sicherung von technischem Know-how im Unternehmen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Statik & Bauingenieurwesen
  Mehrjährige Berufspraxis in der Baustatik, Tragwerksplanung oder einer vergleichbaren technischen Rolle mit hoher Anwendungsnähe und Verantwortung über die reine Berechnung hinaus.
• Produkt- & Lösungsorientierung
  Verständnis von Statik als integralen Bestandteil von Produktentwicklung, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit technischer Systeme.
• Normen- & Regelwerkskompetenz
  Fundierte Kenntnisse relevanter europäischer Baunormen sowie Erfahrung in Normenabgleichen, länderspezifischen Anforderungen und deren praxisnaher Umsetzung.
• Schnittstellen- & Koordinationsstärke
  Erfahrung in der fachlichen Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und externen Partnern sowie sicheres Stakeholder-Management in technisch anspruchsvollen Kontexten.
• Projekt- & Umsetzungskompetenz
  Praxis in der fachlichen Koordination technischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung inklusive Bewertung von Risiken und Machbarkeit.
• CAD- & Systemkenntnisse
  Grundlegendes Verständnis gängiger CAD-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen.
• Analytik & Pragmatismus
  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen pragmatisch zu bewerten und Entscheidungen abzuleiten.
• Kommunikation & Verantwortung
  Fähigkeit, komplexe statische Inhalte verständlich aufzubereiten und vertreten, verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sprachkompetenz
  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Rahmenbedingungen

Gehalt:

Das MINDESTgehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel darüber. Das Unternehmen ist sehr gerne bereit sich über jedes WUNSCHGEHALT zu unterhalten.

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
• Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
• Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
• Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.

Homeoffice:

• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.

Dresscode:

• Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
• Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer. 

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße).
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
• E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).

Benefits

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings
• Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich)
• Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
• Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.
Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt.

Unsere Rolle als Personalberater:

Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen.

1. Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen.
2. Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen.
3. Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
4. Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen.
5. Unterstützung bei Vertragsgesprächen.

Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen.

Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen.

Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund.