Regionsleitung für Niederösterreich und Wien (m./w./d.)

Pro Juventute engagiert sich mit ca. 600 Mitarbeiter*innen österreichweit für die Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Angebote umfassen sozialpädagogische und sozialtherapeutische Wohngemeinschaften sowie mobile Unterstützungsleitstungen für Kinder, Jugendliche und Familien in sieben Bundesländern.

In Niederösterreich und Wien betreiben wir sowohl stationäre Wohnangebote, therapeutische Angebote, mobile Betreuungsangebote sowie ein Angebot der Mobilen Jugendarbeit.

Die Regionsleitung trägt die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für alle regionalen Angbote. Sie gestaltet die Weiterentwicklung der Angebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht und berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Wir suchen eine

Regionsleitung für Niederösterreich und Wien (m./w./d.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung des Landes NÖ „Volle Erziehung“ (Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, Elementarpädagog*innen, Horterzieher*innen, Gruppenhelfer*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Familienarbeit oder Behindertenarbeit, diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, Pädagog*innen der Primarstufe oder Sekundarstufe I, Fachkräfte für Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaft, Psychotherapeut*innen) oder sonstige gleichwertige und anerkannte Ausbildungen
• Führungserfahrung
• Praktische Erfahrung in der stationären sozialen Arbeit ist erwünscht
• Interesse an der strategischen Weiterentwicklung und Vernetzung in der Region
• Mobilität, Führerschein (B) und Reisebereitschaft

Ihr Aufgabenbereich:

• Führung, Weiterentwicklung und nachhaltige Qualitätssicherung der Angebote
• Personalverantwortung für die Teams
• Sicherung und Förderung der Betreuungsqualität in den Angeboten
• Agieren im Sinne unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards

Wir bieten:

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und guter organisationaler Unterstützung
• Unsere Benefits: Onboarding-Prozess, Mentoring, bezahlte Fortbildungen, ein interner Fachdienst, Jobticket (Zuzahlung zum Klimaticket) uvm.
• Ein Mindestgehalt abhängig von Vordienstzeiten lt. SWÖ-KV (VG 8) inkl. Leitungszulage von EUR 4.735,80 brutto (Basis Vollzeit)