Lead Martech, CRM & Growth Operations (w/m/d)

• Wien
• Vollzeit
• ab € 100000

Du gestaltest die gesamte Growth-Architektur: datengetrieben, kanalübergreifend und skalierbar. Deine Aufgabe ist es, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, das CRM auf das nächste Level zu heben und ein modernes, KI-fähiges MarTech-Ökosystem aufzubauen.

Deine Aufgaben

MarTech & Growth

• Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.

• Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz (ROI, CAC, LTV).

• Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups (Tag Manager, serverseitiges Tracking) und Sicherstellung hoher Datenqualität.

• Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation, Attribution).

• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.

CRM

• Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Steigerung von Engagement, Retention und Customer Lifetime Value.

• Steuerung externer Partner, Softwareanbieter und CRM-Dienstleister.

Leadership

• Führung des CRM-Teams und Steuerung funktionsübergreifender Rollen in Data und Product.

• Mentoring der gesamten Marketingorganisation in datengetriebenem Arbeiten.

Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.

• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.

• Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.

• Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM/Automation-Tools.

• Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.

• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum/Kanban), technische Affinität und Hands-on-Mentalität.

• Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• High-Traffic-Digitalumfeld mit echter Skalierung und messbarem Einfluss.

• Große Datenmengen und Freiheit, moderne, KI-bereite Marketing- und Growth-Systeme aufzubauen.

• Agile Strukturen, schnelle Entscheidungen und starke Teamkultur.

• Wirkliches Experimentieren statt endloser Präsentationen.

• Flexible Arbeitsmodelle, inkl. 2 Tage pro Woche im Büro.

• Workation-Optionen für längeres Remote-Arbeiten im Ausland.

• Langfristige Perspektive mit Fokus auf Entwicklung und Wohlbefinden.

JobNr: 3376