Abteilungsleitung Projektmanagement Energieversorgung (w/m/x)

Wollen Sie Ihre Leidenschaft für Projektabwicklung mit einem Beitrag zum Klimaschutz verbinden?

Wir sind ein führendes CleanTech Unternehmen und entwickeln nachhaltige Lösungen im Bereich Energie und Wasser. Als treibende Kraft der Energiewende bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.

Für die Zukunft suchen wir Mitarbeiter, die mit uns die Welt verändern, als:

Abteilungsleitung Projektmanagement Energieversorgung & Energieerzeugung (w/m/x)

Mehr als nur ein Job

• Sie verantworten das Projektmanagement der Bereiche Energieversorgung und -erzeugung
• Sie führen ein Team von ca. 20 Personen.
• In der Abteilung gibt es 4 Teamleiter und weitere 15 Projektleiter.
• Ihre Kollegen verantworten erneuerbare Energieprojekte der Bereiche Transformatorstationen, Photovoltaikparks, Wasserkraftwerke, Energiespeicherlösungen etc. - von der Konzeptphase über die Inbetriebnahme bis zur Abrechnung.
• Ihre Aufgaben sind die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in der Projektabwicklung sowie die Weiterentwicklung der Projektabwicklungsprozesse.
• Gewährleistung der fachlichen Kompetenz durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Steuerung einer qualifikationsgerechten Auslastung (Ressourcenplanung)
• Als Mitglied im Führungskreis tragen Sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.

Darauf legen wir Wert

• Technischer Abschluss - Ausbildung Elektrotechnik oder Abschluss eines elektrotechnischen Studiums (FH, Universität) wünschenswert und von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Methoden und Prozesswissen (z.B. Planungs-/Entscheidungstechniken, Arbeitstechniken, Moderations-/Präsentationstechniken, Projektcontrolling, etc.)
• Kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Führungserfahrung

Darum sollten Sie bei uns durchstarten

Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Es beträgt EUR 5.600,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. variablem Gehaltsanteil. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

Kluge Köpfe sind SCHUBERTianer

Das sind wir

Seit 1965 steht Schubert für Tradition und Erfolg. Heute zählt unser Team rund 250 MitarbeiterInnen. Zudem haben wir in den letzten Jahren mehr als 300 Lehrlinge ausgebildet und weltweit über 1000 Projekte realisiert

Kompetenz

Fundiertes Wissen, Verfahrens-Know-how und Zertifizierungen wie ISO 9001 (Qualität), ISO 45001 (Arbeitssicherheit), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 27001 (Informations-sicherheit) ergeben Kompetenz für alle Unternehmens-bereiche.

Mission

Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen blicken wir in die Zukunft und setzen weiterhin auf Innovation und Erfolg.