
Content & Social Media Support – Projekt Juli 2026 (w/m/div.)
Bosch-Gruppe Österreich
Standort
Wien
Arbeitsbereiche
Personalwesen
Einstieg als
Student*in
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit
Rechtseinheit
Robert Bosch AG
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Aufgaben
- Du erstellst und entwickelst zielgruppenspezifischen Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook).
- Du unterstützt das Team auf einem Event für Studierende in der Steiermark vom 27. bis 30. Juli und übernimmst die Contentplanung und die Umsetzung vor Ort.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Flyern und Broschüren, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Erfolgsmessung von Events und Messen mit, um sicherzustellen, dass wir als attraktiver Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen präsent sind.
- Du recherchierst aktiv Trends im Bereich Employer Branding sowie Social Media.
Profil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein echter Teamplayer, denkst kreativ und setzt Themen gerne eigenständig um. Stillstand ist für dich ein Fremdwort, daher bringst du deine Ideen proaktiv ein und hinterfragst kritisch den Status quo.
- Erfahrungen und Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika, mit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office und Canva. Erfahrungen mit Bildbearbeitungs- und Videoprogrammen sind von Vorteil.
- Qualifikation / Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Employer Branding, Social Media und kreatives, inhaltsorientiertes Schreiben.
- Ausbildung: Du absolvierst ein laufendes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Marketing oder Kommunikation.
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Dauer: Juli 2026
Voraussetzung: Immatrikulation während des Praktikums
Das Bruttogehalt für diese Stelle beträgt 1.965 € brutto pro Monat für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.
Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lisa Wichtl
Deine.Bewerbung@at.bosch.com
Unsere Standort-Vorteile
Mobilität und Erreichbarkeit
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Betriebsarzt vor Ort
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Sportaktivitäten
Breites Angebot an gestützten Sportaktivitäten und Vorträgen, Massagen und Physiotherapie am Standort
Arbeitskultur
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände
Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um Work #LikeABosch findest du auf