Head of Maintenance (w/m/d)

Sie lieben es, wenn Maschinen laufen wie ein Uhrwerk – und Ihr Team gleich mit? In einem hochautomatisierten Produktionsumfeld übernehmen Sie die Leitung der Instandhaltung, halten zahlreiche Anlagen in Bestform und bringen mit Ihrem Know-how Technik, Prozesse und Menschen gemeinsam auf Erfolgskurs.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsabteilung und sorgen für klare Strukturen und effiziente Abläufe 
• Sie stellen die technische Verfügbarkeit der Produktions- und Montageanlagen sicher und gewährleisten damit einen stabilen Produktionsfluss
• Sie planen und steuern präventive wie korrektive Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten, um Stillstände zu reduzieren
• Sie entwickeln moderne Instandhaltungsstrategien, steigern Anlagenverfügbarkeit und Produktivität und tragen so direkt zu den Unternehmenszielen bei
• Sie analysieren Störungen, definieren Verbesserungsmaßnahmen und treiben die kontinuierliche Optimierung der technischen Prozesse voran
• Sie verantworten Budget, Investitionen und Ersatzteilmanagement und koordinieren interne Schnittstellen sowie externe Dienstleister 

Skill-Set

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Gestaltungswille, um Instandhaltungsprozesse zu modernisieren und zu verbessern
• Entscheidungsstarke, umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität 

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie ein Instandhaltungsteam von 50-60 Mitarbeiter führen
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation und -prozesse
• Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, zeitgemäßer IT-Ausstattung, Parkplätzen inklusive E-Ladestationen und einer offenen Unternehmenskultur
• Langfristige Karriereperspektiven in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen internen Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Gesundheitsangebote mit Sport- und Teamveranstaltungen sowie viele weitere Benefits wie Flexible Arbeitszeiten und Co.

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6500 und EUR 7500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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