Head of International Business Partnerships

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Consumer Health mit starker wissenschaftlicher Basis und hoher Markenbekanntheit in Europa. Die innovativen Produkte werden weltweit über unterschiedliche Vertriebskanäle vermarktet – von klassischen Distributionspartnern bis hin zu modernen E-Commerce-Strukturen. Zur weiteren internationalen Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im internationalen Business Development sowie im Management internationaler Vertriebspartner.

Ihre Aufgaben

• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts
• Betreuung und Entwicklung bestehender internationaler Vertriebspartner
• Identifikation und Gewinnung neuer Distributionspartner in internationalen Zielmärkten
• Entwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien
• Steuerung von internationalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Partnern
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Medical Affairs, Supply Chain
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebspotenzialen
• Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Partnern, Messen und Kongressen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige internationale Erfahrung im Business Development und internationalen Vertrieb
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Distributionspartnern
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Consumer Health, OTC oder Supplements
• Unternehmerische Denkweise kombiniert mit Hands-on Mentalität
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denken sowie Gespür für Marken, Märkte und internationale Partnerschaften
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Schlüsselposition mit internationaler Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
• Internationale Wachstumsperspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung