Behindertenbetreuer*in als Urlaubsvertretung | Inklusive Kleinkind WG 2 Battiggasse

Deine Aufgaben:

• Unter Anleitung und in Absprache mit den Betreuer*innen: Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 2 bis 6 Jahren 
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung nach Absprache mit dem pädagogischen Team
• Mitgestaltung des Tages- und Wochenablaufs
• Unterstützung bei pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufen in der Wohngruppe
• Sorgfältige und strukturierte Durchführung der erforderlichen Dokumentation

Dein Profil:

• Laufende fachspezifische Ausbildung und der Wunsch, wertvolle Praxiserfahrung in einem liebevollen, inklusiven Setting zu sammeln
• Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil – z. B. als Dipl. Sozialpädagog*in, Elementarpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in,...
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern
• UBV-Modul von Vorteil
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz wird vorausgesetzt
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung sowie Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erforderliche Impfungen (Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen

Unser Angebot:

• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Keine Nachtdienste
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto; für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.