Service- und Wartungstechniker Aufzüge (w/m/d)
Service- und Wartungstechniker Aufzüge (w/m/d)
Technik. Verantwortung. Kundennähe. Ihr nächster Karriereschritt.
19.08.2026
Job-Nr.: 216794
Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Linz
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
- Sie sorgen für die zuverlässige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit moderner Aufzugssysteme
- Technische Herausforderungen lösen Sie eigenständig und nachhaltig direkt vor Ort
- Mit Ihrem geschulten Blick gewährleisten Sie höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Kunden bei technischen Fragestellungen
- Bei Anlagen-Upgrades und Neuinbetriebnahmen bringen Sie Ihr technisches Know-how aktiv ein
Skill-Set
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Service, in der Instandhaltung oder im technischen Anlagenumfeld sammeln
- Technische Zusammenhänge erfassen Sie schnell und arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert
- Mit Ihrem professionellen Auftreten, Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Teamgeist überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (Laptop, Mobiltelefon, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3520, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3520 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3520 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.