Lecturer mit Forschungsaufgaben (m/w/d)

Universität Graz

Institut für Unternehmensrechnung und Steuerlehre

(Senior) Lecturer mit erw. Forschungsaufgaben (m/w/d)

  • Bewerbungsfrist: 30.10.2026
  • Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
  • Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € € 70.200,20
  • Dienstbeginn: Januar 2027
  • Wochenstunden: 40 h/W
  • Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
  • Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Ziele in Lehre, Forschung und Verwaltung laut abzuschließender Entwicklungsvereinbarung.
  • Selbstständige Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Unternehmensrechnung und Steuerlehre im Ausmaß von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden.
  • Fachliche und organisatorische Begleitung der Studierenden des Instituts sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten.
  • Durchführung eigenständiger Forschungsvorhaben im Bereich der Unternehmensrechnung und Steuerlehre, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der analytischen Modellierung.
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
  • Aktive Mitwirkung an bestehenden Instituts-Forschungsvorhaben sowie die eigenständige Konzeption und Entwicklung neuer Forschungsprojekte.
  • Beteiligung an der Konzeption und Antragstellung für nationale und internationale Drittmittelprojekte (z.B. FWF, EU).
  • Mitarbeit an allgemeinen Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Unterstützung bei der Durchführung von Evaluierungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung.
  • Mitwirkung an administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Forschungs- und Lehrbetriebs.

Ihr Profil

  • Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensrechnung.
  • Forschungsexpertise: Fundierte Kenntnisse in der analytischen Modellierung, belegt durch Publikationen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
  • Selbstständige Lehrerfahrung in Unternehmensrechnung und Steuerlehre
  • Sprachkompetenz: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, LaTeX, SQL und Mathematica oder vergleichbare Software).
  • Erfahrung im Universitätsbetrieb
  • Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
  • Team- und Motivationsfähigkeit
  • Wissenschaftliche Neugier
  • Eigeninitiative und Engagement

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
  • Verzeichnis der wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge
  • Verzeichnis der bisher abgehaltenen akademischen Lehre

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Rainer Niemann I rainer.niemann@uni-graz.at

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

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