System Engineer - MCX (all genders)
Frequentis AG Mission Critical Services (MCX)
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Gestalten Sie die Zukunft der einsatzkritischen Kommunikation – weltweit. Frequentis verfolgt die Mission, ein globaler Marktführer für moderne Kommunikationslösungen in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und kritische Infrastrukturen zu werden. Mit MissionX, unserer hochmodernen Plattform auf Basis von 4G/5G und den 3GPP-Standards, liefern wir sichere, hochverfügbare und multimediale Lösungen, die Organisationen, Behörden und Ersthelfer befähigen, Leben zu schützen und den Betrieb unserer Gesellschaft aufrechtzuerhalten.
Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie die Zukunft mit uns – weltweit. Helfen Sie mit, Lösungen zu liefern, die einsatzkritische Abläufe transformieren und neue Maßstäbe für Zuverlässigkeit und Innovation setzen. Arbeiten Sie in einem internationalen, offenen, vernetzten und zukunftsorientierten Team, das die Zukunft der kritischen Kommunikation global vorantreibt.
Aufgaben
- Einbringen technischer Expertise in internationale Projektteams bei der Umsetzung IT-basierter, sicherheitskritischer Sprachkommunikationssysteme
- Integration und Weiterentwicklung hochverfügbarer, sicherheitskritischer IT-Systeme
- Technische Führung interdisziplinärer Teams ohne disziplinarische Verantwortung
- Abstimmung von Systemarchitekturen, Schnittstellen und technischen Konzepten mit internen und externen Stakeholdern
- Zentrale technische Ansprechperson für Kunden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Umsetzung technischer Konzepte in leistungsfähige und praxiserprobte High-Tech-Systeme
- Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Rollen, sowohl am Unternehmensstandort als auch vor Ort beim Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-, Software- oder Telekommunikationsprojekten mit Fokus auf die technische Umsetzung
- Fundierte praktische Expertise in Linux, Kubernetes und Cloud-Native-Plattformen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich VoIP und Echtzeitkommunikationssysteme
- Gutes Verständnis von IP-Netzwerken und Netzwerktechnologien
- Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools
- Fähigkeit zur Durchführung technischer Trainings für Kunden und Integrationspartner
- Know-how im sicherheitskritischen Umfeld oder im Bereich IT-Security von Vorteil
- Relevante Zertifizierungen, z. B. CompTIA, Cisco oder Red Hat, von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 15 %)
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE / | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 52.178 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld. Laura Odza
Talent Acquisition & Employer Branding | laura.odza@frequentis.com | Social Media Kontakt
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.
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