Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation

Universitätsassistent:in (PreDoc) / PhD Position (m/w/d) im Bereich Energiesystemmodellierung, -optimierung und Energiewirtschaft

• Veröffentlicht: 05.11.2025
• Bewerbungsfrist: 15.11.2025
• Stellenart: Wissenschaftliches Personal
• Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
• Dienstbeginn: Dezember 2025
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsverhältnis: Befristet

Aufgaben

• Lehrtätigkeit auf dem Gebiet der Energiesystemmodellierung, -optimierung und Energiewirtschaft und bei Bedarf Erweiterung des Lehrangebotes, Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten, Durchführung von Prüfungen und Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden (BA und MA), etc.
• Forschungstätigkeit auf den Gebieten Energiesystemmodellierung, -optimierung und Energiewirtschaft, Beantragung und Durchführung von geförderten und industriefinanzierten Forschungsprojekten mit entsprechender Publikationstätigkeit, Fortsetzung der aktuellen Forschungsaktivitäten am IEE, Verfassen einer Dissertation, wissenschaftliche Veröffentlichungen in renommierten Zeitschriften und Vortragstätigkeit bei nationalen und internationalen Konferenzen, etc.
• Einbindung und aktive Mitwirkung am Institutsbetrieb sowie Übernahme von Funktionen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Institutes bzw. der Universitätsverwaltung, Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsaufgaben, Mitarbeit in Gremien (Curriculakommission, Senat, etc.), Netzwerkbetreuung, Soft- und Hardwarebetreuung, Bibliothek etc.

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossener Master- oder DI-Abschluss (zum Zeitpunkt des Antritts) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Operations Research, Mathematik oder einem verwandten Ingenieurstudium.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Energiesystemen
• Erfahrung in Datenwissenschaft und Datenanalyse
• Erfahrung mit relevanter Optimierungs- und Data-Science-Software (z. B. GAMS, Python, R usw.)

Gewünschte Qualifikation

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

Wir bieten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Kontakt

Technische Universität Graz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation
Sonja Wogrin, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. M.Sc.
Inffeldgasse 18
8010 Graz
iee@tugraz.at

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