Fundraiser*in / Marketing-Manager*in mit Schwerpunkt Schenkungen & Testamente (30-31h)

Deine Aufgaben:

• Marketing & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Teams der Kommunikationsabteilung zusammen, um Infomaterialien, Broschüren und Direct-Mailings für diesen spezifischen Bereich strategisch weiterzuentwickeln.
• Einladungs- & Kampagnenmanagement: Sie koordinieren Einladungen (postalisch und digital), kümmern sich um Verteiler, Timing sowie Textabstimmungen und sorgen für eine zielgruppengenaue Ansprache.
• Anzeigen & Sichtbarkeit: Sie verantworten die Schaltung und Abstimmung von Inseraten (Print/Online) und arbeiten eng mit Medienpartner*innen sowie internen Schnittstellen zusammen.
• Veranstaltungsmanagement: Sie planen, organisieren und setzen Informationsveranstaltungen (z. B. Vorträge und Infoabende zum Thema Vorsorge & Testamente) eigenständig um – von der ersten Konzeption bis zur Nachbereitung.
• Spender*innenbetreuung: Sie stehen als empathische*r Ansprechpartner*in für Interessierte zur Verfügung und begleiten Kontakte punktuell (ohne Schwerpunkt auf intensiver Einzelbetreuung).

Dein Profil:

• Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine fundierte Ausbildung (z. B. im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.) abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs-, Kommunikations- oder Kampagnenmanagement mit.
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei parallelen Aufgaben und engen Deadlines stets den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Sie formulieren stilsicher, zielgruppengerecht und professionell – sowohl für Einladungen und Inserate als auch für diverse Eventformate.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein feines Gespür für sensible Themen sowie unterschiedliche Zielgruppen.
• Identifikation: Sie teilen die Werte der Caritas und begegnen Menschen mit einer offenen, wertschätzenden Haltung.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.743,94 bis € 3.190,94 brutto, für 31 Wochenstunden € 2.835,41 bis € 3.297,31 brutto.

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