Praktikant:in im Bereich Real Estate (w/m/d)
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
100518
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Corporates Banking
Funktionsbereich
Real Estate & Services (Immobilien)
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
ab Juli 2026
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Im Bereich Real Estate bieten wir einen spannenden Praktikumsplatz in Wien für IT-affine Studierende, die Interesse an digitalen Themen und aktiv an einer Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken möchten.
Du unterstützt unser Team in einem bereichsübergreifenden Projekt zwischen Real Estate, Portfolio Monitoring & Credit Decision Management mit dem Ziel, unsere Abläufe durch datenbasierte Lösungen effizienter, transparenter und user-freundlich zu gestalten.
Das erwartet Sie bei uns
- Konzept und Aufbau einer Commercial Real Estate Datenbank mit Fokus auf Projekt & Risk KPIs (in Zusammenarbeit mit Risk Management und 2nd level control)
- Mitarbeit in einem laufenden Projekt zur digitalen Transformation des Immobilienkundengeschäfts
- Strukturierung, Aufbereitung und Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellen
- Entwicklung einer intuitiven und anwenderfreundlichen, workflowbasierenden Oberfläche, die die tägliche Nutzung erleichtert
- Beitrag zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen für Kundenbetreuer:innen und Kreditspezialisten:innen
Das bringen Sie mit
- Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder ähnlich relevanten Fächern)
- Programmierkenntnisse und Datenverarbeitung (zB Python, Java, SQL, etc,)
- UX-Design Affinität
- Erfahrung im Microsoft-Umfeld (zB Power BI, Power automate, etc.)
- Interesse an Data Analytics und Einsatz von GenAI/KI
- Kommunikative und kreative Persönlichkeit, die gerne im Team sowie auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
- Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
- Barrierefreiheit
- Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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