Betreuer*in | Teilbetreutes Wohnen Zellerndorf (Weinviertel)

12 Wochenstunden, ab Jänner 2027

Die Teilbetreuung Zellerndorf begleitet Menschen mit Behinderungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt und individuell zu gestalten. Unsere Klient*innen wohnen eigenständig – allein oder in kleinen Wohngemeinschaften – und werden von uns bedarfsgerecht im Alltag unterstützt.

Gemeinsam fördern wir Selbstständigkeit, ermöglichen soziale Teilhabe und erarbeiten Lösungen für herausfordernde Situationen. Nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ schaffen wir ein wertschätzendes Umfeld, das die persönliche Lebensqualität nachhaltig stärkt.

Deine Aufgaben:

Beratung, Anleitung und Training in Alltagsbelangen (Einkaufen, Kochen, Haushalt)
Anleitung bei der Körperpflege
Gemeinsames erarbeiten für Lösungen für ein gutes Miteinander mit der Familie und den Nachbarn
Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen und zur Erlangung von gesetzlichen Leistungen
Motivationen zur Freizeitgestaltung
Dienstzeiten: Mo-Fr am Nachmittag & Wochenenddienste

Dein Profil:

Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Fach-/ Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, dipl.Sozialpädagog*in,...) oder in Ausbildung befindlich
UBV-Modul von Vorteil
Verständnis für organisatorische Abläufe
Reflexionsbereitschaft und Lebenserfahrung
Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Keine Nachtdienste!
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt & Einstufung:

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 12 Wochenstunden € 840,88 bis € 1.157,94 brutto/Monat.

Extras und Zulagen:

SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
Variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
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