Wissenschaftliche_r Projektmitarbeiter_in (m/w/d), SB26-0108
Universität für Weiterbildung Krems
Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Die Universität verbindet langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre.
Als Arbeitgeberin bieten wir rund 700 Mitarbeiter_innen ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld in der einzigartigen Weltkulturerbe-Region Wachau.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät für Wirtschaft und Globalisierung/Department für Wirtschaft und Gesundheit gelangt folgende Position zur Besetzung:
Wissenschaftliche_r Projektmitarbeiter_in (m/w/d)
mind. 8 bis 16 Std./Woche
Inserat Nr. SB26-0108
Über das Projekt
Mall Walking Austria ist ein partizipatives Forschungsprojekt der Universität für Weiterbildung Krems. Gemeinsam mit älteren Menschen, Angehörigen, Fachpersonen und internationalen Partneruniversitäten wird ein alltagsnahes, sicheres und sozial unterstützendes Bewegungsprogramm für Menschen ab 60 entwickelt und wissenschaftlich auf seine Machbarkeit geprüft. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Westfield Shopping City Süd (SCS). Weitere Informationen zum Projekt finden sie hier.
In dieser Position…
- wirken Sie bei der Planung, Durchführung und wissenschaftlichen Evaluation der Intervention im Forschungsprojekt Mall Walking Austria mit
- bereiten Sie quantitative und qualitative Datenerhebungen vor und führen diese durch sowie übernehmen die sorgfältige Dateneingabe, das Datenmanagement und die Datenauswertung
- unterstützen Sie bei der Prozess- und Machbarkeitsevaluation sowie bei der systematischen Dokumentation der Interventionsdurchführung und der Aufbereitung von Forschungsergebnissen
- wirken Sie an wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen, Konferenzbeiträgen und Publikationen entsprechend Art und Umfang Ihres wissenschaftlichen Beitrags mit
- arbeiten Sie regelmäßig operativ beim Recruiting (z.B. Anmeldemanagement und Kommunikation), bei der Durchführung und der wissenschaftlichen Begleitung der Intervention vor Ort in der Westfield SCS mit, einschließlich der Begrüßung und Betreuung der Teilnehmer_innen, der Anwesenheitsdokumentation, der Unterstützung eines wertschätzenden Gruppenablaufs und der Umsetzung des Interventionsprotokolls
- entwickeln Sie nach entsprechender Einschulung sichere, zielgruppengerechte Bewegungsübungen mit und unterstützen bei deren Umsetzung
- bereiten Sie Materialien, Protokolle, Rückmeldungen und Statusübersichten auf und arbeiten bei Teammeetings, Schulungen, Veranstaltungen und projektbezogenen organisatorischen Aufgaben mit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Medizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sportwissenschaft, Physiotherapie, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Bescheid über den Abschluss des Studiums muss bis spätestens zum 15. Oktober verfügbar sein)
- Grundkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und in empirischen Forschungsmethoden
- Fähigkeit zur eigenständigen Erhebung, Dokumentation und Aufbereitung wissenschaftlicher Daten
- ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Empathische und respektvolle Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft, operative Verantwortung vor Ort zu übernehmen; verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Forschungsdaten
- Wohnort in gut erreichbarer Nähe zur Westfield Shopping City Süd (SCS) bzw. nachweislich sehr gute und zuverlässige Erreichbarkeit der SCS (ca. 20-30 Minuten) sowie verlässliche regelmäßige Vor-Ort-Verfügbarkeit und zeitliche Flexibilität
Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:
- ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsförderung, Bewegung im Alter, Interventionsforschung und partizipativer Forschung
- Führerschein und eigenes Auto von Vorteil
- Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden, Datenerhebung oder Forschungsdatenmanagement
- Kenntnisse einschlägiger Software-Programme (z.B. R, SPSS, Nvivo etc.) zur Datenaufbereitung und -analyse bzw. Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben, der Mitarbeit an Forschungsprojekten, Gruppenbetreuung, Bewegungsanleitung oder Projektorganisation
- bereits vorhandene Erste-Hilfe-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Teilnahme an projektspezifischen Sicherheits- und Erste-Hilfe-Schulungen
Ihre Perspektive:
- Teilzeitanstellung (mind. 8 bis max. 16 Std./Woche) vorerst befristet bis 31.05.2027
- Mindestgehalt von EUR 2.759,20 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis
- Einstufung als Projektmitarbeiter_in gem. Kollektivvertrag der Universitäten §49 VwGr. C (Hinweis: Für diese Einstufung darf noch kein abgeschlossenes Masterstudium vorliegen)
- sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Citizen-Science- und Gesundheitsförderungsprojekt
- praxisnahe Einblicke in Interventionsentwicklung, partizipative Forschung und wissenschaftliche Evaluation
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitwirkung an Auswertungen, Forschungsberichten, Konferenzbeiträgen und Publikationen; eine Mitautor_innenschaft richtet sich nach Art und Umfang des tatsächlichen wissenschaftlichen Beitrags
- nach individueller Vereinbarung kann geprüft werden, ob sich eine Bachelor- oder Masterarbeit thematisch an das Projekt anbinden lässt
- fundierte Einschulung, klare Arbeitsabläufe und laufende fachliche Begleitung durch die Projektleitung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Projektteam sowie flexible Gestaltung von Vor- und Nachbereitungsaufgaben; Programmdurchführung und Datenerhebung finden überwiegend vor Ort statt
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit
- zahlreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfassende Angebote zur internen Weiterbildung und Coaching
- umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)
Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.
Wir möchten daher explizit auch Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die über das geforderte Profil verfügen, dazu einladen, sich auf die Stelle zu bewerben.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Marlene Kritz zur Verfügung.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 09.09.2026 über unser Online-Tool: https://www.donau-uni.ac.at/jobs