Fachlicher Teamlead - Kreditorenbuchhaltung (ab 30h/Woche) (w/m/d)

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Fachlicher Teamlead - Kreditorenbuchhaltung (ab 30h/Woche) (w/m/d)
Sie lieben Zahlen, Prozesse und Menschen? Dann übernehmen Sie das Steuer in der Kreditorenbuchhaltung und bringen Ordnung, Struktur und ein Lächeln in den Zahlungsverkehr!

05.08.2026 Job-Nr.: 216753

In einem internationalen Hightech-Unternehmen aus dem Maschinenbau übernehmen Sie die fachliche Führung der Kreditorenbuchhaltung und verantworten eine zentrale Schnittstelle im Finance-Bereich. Sie sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Systeme perfekt zusammenspielen – und machen aus „Zahlungspflicht“ echte Wertschöpfung.

Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

  • Sie führen ein kleines Kreditorenteam (2 Miarbeiter:innen) fachlich, geben die Richtung vor und sorgen dafür, dass Abläufe sitzen
  • Sie stellen eine korrekte und transparente Führung der Kreditorenkonten sicher, achten auf Richtlinien und schaffen damit die Basis für belastbare Finanzentscheidungen
  • Sie durchleuchten bestehende Prozesse, identifizieren Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen Verbesserungen um – Effizienz ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
  • Sie erfassen, kontieren und verbuchen nationale wie internationale Lieferantenrechnungen, inklusive Belegprüfung, Zahlungsvorbereitung und Kontenabstimmung
  • Sie verantworten eigenständig die Buchhaltung eines Standortes inklusive Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege

Skill-Set

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Praxis in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Personal-Verantwortung mit 
  • Sie kennen sich in SAP FI/CO gut aus und haben keine Scheu, Prozesse im System mitzugestalten statt nur zu verwalten
  • Sie haben grundlegende Erfahrung in umsatzsteuerlichen Themen und wissen, wann Sie genau nachlesen oder Rücksprache halten müssen
  • Sie sind engagiert, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung, wenn es darum geht, Dinge voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
  • Sie kommunizieren klar und wertschätzend, moderieren Schnittstellen professionell und behalten auch bei vielen Rechnungen und Anfragen einen ruhigen Kopf

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Hightech-Maschinenbauunternehmen mit dynamischem Umfeld und spannenden Aufgaben 
  • Sie starten mit einem strukturierten Onboarding inklusive Buddy-Programm, lernen die wichtigsten Ansprechpartner kennen und finden sich dank kurzer Entscheidungswege schnell zurecht
  • Sie übernehmen zügig Verantwortung in einem motivierten Finance-Team, das Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz genauso schätzt wie saubere Buchhaltungsprozesse
  • Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie genießen zahlreiche Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, eine hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterevents und weitere Vergünstigungen
  • Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Kooperation setzt 

Gehaltsrange



Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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