Grazer Zentrum für Psychotherapie
Universität Graz

Professur für Humanistische Psychotherapie

• Bewerbungsfrist: 26.11.2025
• Verwendungsgruppe: A1
• Stellenprofil: § 98 UG
• Dienstbeginn: Oktober 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Professur ist Teil eines Netzwerkes von mehreren Psychotherapie-Professuren, welche die Implementierung des interuniversitären Masterstudiums Psychotherapie mitgestalten.

Die Professur beteiligt sich an der Ausbildung von Psychotherapeut:innen sowie der Erforschung (begrifflich, theoretisch, empirisch, methodologisch) und Weiterentwicklung der humanistischen Psychotherapie in ihren verschiedenen Orientierungen. Die Professur befasst sich insbesondere mit den philosophischen Grundlagen der Psychotherapie (v. a. Phänomenologie, Existenzphilosophie, Hermeneutik, Anthropologie), mit den ethischen Implikationen therapeutischer Beziehungen, der gesellschaftspolitischen Bedeutung der Psychotherapie sowie mit den Problemstellungen und der Durchführung von Psychotherapieforschung. Mit Blick auf medizinische Anwendungen werden u. a. Salutogenese- und Krankheitstheorien, sowie Fragen zur Autonomie- bzw. Selbstbestimmungstheorien in Relation zum zugrundeliegenden Menschenbild und Selbstverständnis der Handelnden untersucht. Die Leitfrage humanistischer Psychotherapie, welche dieses gesamte Themenspektrum umfasst, ist die nach dem „Humanum" in allen seinen Manifestationen.

Von der/dem Stelleninhaber:in wird erwartet, die Grazer humanistische Psychotherapie im oben skizzierten Tätigkeitsfeld aufzubauen, sie intra- und interuniversitär zu vernetzen und international sichtbar zu machen. Im Lehr- und Forschungskontext erhält der Transfer von Theorie in Praxis besonderes Gewicht. Die Professur versteht sich als Drehscheibe zwischen theoretisch-philosophischer Grundlagen- und humanistisch orientierter Psychotherapieforschung, interdisziplinär zu entwickelndem bzw. zu stärkendem Mental Health-Fokus und psychotherapeutischem Praktikum und Berufsvorbereitung.

Eine enge Kooperation mit fachlich relevanten Professuren sowie ein guter Austausch mit den psychotherapeutischen Fachgesellschaften und Berufsverbänden ist daher notwendig. Die interdisziplinäre Auseinandersetzung bezieht sich deshalb vor allem auf die Psychologie, die Sozialpädagogik, die Philosophie und die Medizin sowie die Forschungsnetzwerke der Universität Graz einzubinden.

Anstellungserfordernisse

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Philosophie/Erziehungs- und Bildungswissenschaften/Psychologie/Medizin/Gesundheitswissenschaften
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
• Kompetenz in Hochschuldidaktik oder äquivalente Lehrkompetenz inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in der Betreuung und Anleitung des wissenschaftlichen oder fachspezifischen Nachwuchses
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
• Management- und Führungserfahrung
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Inter- und transdisziplinäre Kompetenzen
• Anerkannte:r Psychotherapeut:in mit humanistischer Qualifikation oder humanistischem Schwerpunkt bevorzugt
• Bereitschaft zum Aufbau des multidisziplinären universitären Netzwerkes am Grazer Zentrum für Psychotherapie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 92.460,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
• Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
• Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
• Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Hearings

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 18.05.2026-19.05.2026

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Mag. Dr. Sonja Rinofner (sonja.rinofner@uni-graz.at)

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.