Geschäftsführung Maschinenring Oberösterreich (w/m/d)

Strategische Verantwortung, unternehmerischer Gestaltungsspielraum und eine enge Verbindung zur Landwirtschaft sind genau Ihre Welt? Der Maschinenring Oberösterreich zählt zu den größten agrarischen Dienstleistungs- und Mitgliederorganisationen Oberösterreichs und vereint Landwirtschaft, gewerbliche Serviceleistungen sowie Personaldienstleistungen unter einem Dach. Mit rund 18.400 Mitgliedsbetrieben, 17.000 Kunden und 16 regionalen Organisationseinheiten übernehmen Sie die Führung einer etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Organisation. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigene Handschrift einzubringen und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens nachhaltig zu gestalten.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Maschinenring Oberösterreich und leiten die Landesorganisation mit rund 40 Mitarbeitenden in der Zentrale Linz
• Sie sichern die wirtschaftliche Stabilität sowie die nachhaltige Zukunftsfähigkeit der Organisation und gestalten deren Weiterentwicklung mit unternehmerischem Weitblick
• Die Zusammenarbeit mit den 16 regionalen Maschinenringen steuern und entwickeln Sie im Sinne einer schlagkräftigen und leistungsfähigen Gesamtorganisation
• Die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche sowie die kontinuierliche Steigerung des Mehrwertes für Mitglieder und Kunden*innen treiben Sie aktiv voran
• Als zentrale Ansprech- und Vertrauensperson arbeiten Sie eng mit Vorstand, Obmannschaft und Bundesorganisation zusammen und vertreten den Maschinenring Oberösterreich professionell nach innen und außen
• Sie treiben Organisationsentwicklung, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsprinzipien voran
• Der Aufbau einer zukunftsorientierten, integren und leistungsstarken Führungskultur zählt zu Ihren wesentlichen Gestaltungsaufgaben
• Zusätzlich verantworten Sie den Unterstützungsverein „Vertretungsdienst Soziale Betriebshilfe“

• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug, beispielsweise durch eine Landwirtschaftsschule, die BOKU oder einen vergleichbaren Hintergrund
• Alternativ bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Unternehmen oder Organisationseinheiten mit
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einer komplexen Organisation zeichnen Ihren Werdegang aus
• Ihre Expertise umfasst Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung sowie Veränderungsmanagement
• Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit hoher Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Unterschiedliche Interessen bringen Sie professionell zusammen und schaffen tragfähige Lösungen
• Mit Integrität, Verlässlichkeit und klarer Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und Orientierung
• Ein hoher Bezug zur Landwirtschaft sowie idealerweise Verständnis für genossenschaftliche Strukturen runden Ihr Profil ab

• Gestaltungsspielraum in einer strategisch bedeutenden Führungsposition
• Verantwortung für eine etablierte Organisation mit hoher Marktpräsenz und gesellschaftlicher Relevanz
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand, Obmannschaft und relevanten Stakeholdern
• Firmenfahrzeug beziehungsweise Elektrofahrzeug sowie kostenloser Firmenparkplatz
• Professionelle Übergabe und Wissenstransfer durch die bestehende Geschäftsführung