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Universitätsassistent:in ohne Doktorat | Strafrecht

Universität Graz
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Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

  • Bewerbungsfrist: 12.02.2026
  • Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
  • Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40
  • Dienstbeginn: März 2026
  • Wochenstunden: 30 h/W
  • Anstellungsdauer: Befristet
  • Befristung: 4 Jahre

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Forschung und Verfassen einer Dissertation im Bereich des Strafrechts und Strafprozessrechts
  • Mitarbeit an den Forschungsvorhaben des Instituts
  • Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder facheinschlägiger gleichwertiger Abschluss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wissenschaftliche Neugier und Interesse an aktuellen Forschungsfragen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
  • Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
  • Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die rechtlichen Regeln über den Umgang mit schweren Verfehlungen von einzelnen Personen in der Gesellschaft sind immer wieder Gegenstand von Diskussionen und von kritischen Auseinandersetzungen. Die Mitarbeiter:innen am Institut forschen und lehren zu zahlreichen Fragen des materiellen und formellen Strafrechts (Strafrecht, Strafprozessrecht und Strafvollzugsrecht) und zu Fragen der Kriminologie. Aktuelle Schwerpunkte liegen unter anderem im Medizinstrafrecht, Wirtschaftsstrafrecht, IT-Strafrecht und Sportrecht. Ergänzt werden diese Tätigkeiten durch die Arbeit des am Institut angesiedelten Hans Gross Zentrum für interdisziplinäre Kriminalwissenschaften (ZiK), welches die Vernetzung von kriminalistischen, kriminologischen und forensischen Fragestellungen zum Ziel hat, sowie die neu gegründete Forschungsstelle für Gewaltprävention und Opferschutz.

Kontakt

Für administrative Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an: Ulrike Brandstätter (ulrike.brandstaetter@uni-graz.at)


Für inhaltliche Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an: Univ.-Prof. Dr.iur. Mag.art Hannes Schütz (hannes.schuetz@uni-graz.at)


Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

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