Web Developer (w/m/x)

epunkt GmbH

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für Web-Services, die Maschinen, Menschen und Prozesse verbinden! #PHP #Laravel

Wien

> 3.500 €

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

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Deine zukünftige Rolle

In dieser Rolle entwickelst und betreust du Web-Services und interne Web-Anwendungen, die direkt in der Produktion und in operativen Prozessen genutzt werden. Dein Daily Doing (hands-on, konkret, wirksam):

Du programmierst neue Web-Services und entwickelst bestehende Lösungen weiter – mit Fokus auf Stabilität, Performance und pragmatische Funktionalität
Du setzt Aufgaben, Anforderungen und Weiterentwicklungen strukturiert um und bringst gleichzeitig Verbesserungsvorschläge ein, wenn du Potenzial siehst
Du koordinierst Updates und Wartungen und achtest auf technische Aktualität sowie die rechtzeitige Umsetzung von Security-Patches
Du arbeitest eng mit deinen IT-Kollegen zusammen und hältst die Schnittstellen sauber.
Tech Stack: Laravel, React, Vue.js, Google API, Bootstrap, MySQL, MSSQL, GitLab, Python

Du bietest

Mehrjährige relevante Erfahrung als Web Developer und sehr gute Praxis mit Laravel sowie Erfahrung mit React und/oder Vue.js (Fokus klar auf Funktionalität, nicht auf Pixel-Perfektion)
Gute Kenntnisse in MySQL und MSSQL sowie sicherer Umgang mit GitLab in einem professionellen Entwicklungssetup
Erfahrung im Backend und in der Betreuung laufender Services (Updates, Wartung, Security-Patches)
Praxis mit Google APIs (insbesondere Maps) ist ein klarer Vorteil
Du arbeitest gern hands-on, packst im Team mit an und setzt Vorgaben aus Pflichtenheften zuverlässig um
Deutsch verhandlungssicher; Englisch ist nice-to-have.
Nice-to-have: Python, Greenfield-Projekte, Rollouts oder Erfahrung in wachsenden/Konzern Umfeldern

Das Besondere an dieser Position

Impact: Deine Web-Services laufen dort, wo Wertschöpfung passiert
Mix aus Stabilität & Innovation: klare Pflichtenhefte und Prozesse, aber gleichzeitig Raum für sinnvolle Verbesserungen und neue Ideen
Projekte mit Substanz: von Tablet-/Scanner-Lösungen über auditfähige Workflows bis hin zu Greenfield-Aufbau für eine Schwesterfirma
Flache Hierarchien, offene Kommunikation: kurze Wege, schnelle Abstimmungen, ehrliches Feedback

Benefits

E-Learning

Essenszuschuss

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Handy (zur Privatnutzung)

Kaffee & Tee

Klimaanlage

Laptop (zur Privatnutzung)

Mentoring

Moderne Büros

Öffentliche Erreichbarkeit

Teamevents

Gehaltsspanne

3.500 €

4.500 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Es handelt sich um ein innovatives Unternehmen in der Schienenfahrzeugbranche, das auf Qualität, Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt.

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Philip Savertschnig, MA

Recruiting Partner IT | Certified Recruitiment Expert