General Manager (M/W/D) – Produktionsstandort

Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Industriezweigen und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien, höchsten Qualitätsstandards und nachhaltigen Produktionsprozessen.

Am österreichischen Standort werden hochspezialisierte Produkte für internationale Kunden gefertigt. Moderne Fertigungstechnologien, kontinuierliche Innovation sowie ein hohes Maß an technischem Know-how bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Mitarbeitende erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird die Position "General Manager (m/w/d)" gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und organisatorische Führung des Produktionsstandorts
  • Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Verantwortung für Profit & Loss (P&L), Budgetplanung sowie Investitions- und CAPEX-Management
  • Steuerung und Weiterentwicklung aller wesentlichen Unternehmensbereiche:
    • Finanzen
    • Vertrieb
    • Engineering
    • Produktion
    • Health, Safety & Environment (HSE)
    • Supply Chain Management
    • Qualitätsmanagement
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Leitung eines zweiten Produktionsstandorts
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität, Kosten und Nachhaltigkeit
  • Umsetzung des konzernweiten Operating Models einschließlich Sales & Operations Planning (S&OP) sowie standardisierter Prozesse
  • Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Initiierung und Steuerung von Lean-Management-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Innovationsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Corporate Functions sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung
  • Mitwirkung an internationalen Projekten und Förderung des standortübergreifenden Wissenstransfers

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 12 bis 15 Jahre) in nationalen oder internationalen Industrieunternehmen
  • Erfahrung in leitenden Funktionen, beispielsweise als Plant Manager, Werksleiter, Industrial Director, Operations Director, Business Unit Director oder in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer Produktionsorganisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Umfassende Erfahrung in der Verantwortung für Unternehmensergebnisse, Budgets, Investitionen und Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement sowie Health, Safety & Environment
  • Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Lean-, Digitalisierungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und datenbasierte Entscheidungsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Berichtslinie an die internationale Unternehmensleitung
  • Die Möglichkeit, einen bedeutenden Produktionsstandort nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aktive Mitgestaltung der globalen Transformations- und Wachstumsstrategie
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

Für diese Position ist entsprechend der persönlichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt ab etwa €180.000,- vorgesehen.

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnisse an Frau Mag. Barbara Ulman per E-Mail an ulman@odgers.com.

Walfischgasse 8/15 – 1010 Wien

Mag. Barbara Ulman
ulman@odgers.com

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