Gestalten statt verwalten – Ihre HR-Zukunft beginnt hier!

Unser Kunde steht für Innovation, wirtschaftliches Wachstum und eine Unternehmenskultur, die nicht nur Raum für Ideen lässt, sondern diese aktiv fördert. Als führendes Unternehmen seiner Branche ist er national wie international erfolgreich und bietet die Möglichkeit, HR mit Weitblick und Wirkung zu gestalten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR, strategischem Denken und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen – mit klarer Perspektive in Richtung HR-Leitung.

Wer HR nicht nur als Job, sondern als Gestaltungsfeld versteht, ist hier genau richtig.

HR Business Partner*in (m/w/d)

Generalistische HR-Rolle mit Entwicklungsperspektive | ab 30h möglich | Vöcklabruck

Was diese Rolle besonders macht:

Diese Position bietet mehr als klassische HR-Arbeit – sie eröffnet Raum für Gestaltung, strategisches Denken und echte Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Hier wird HR ganzheitlich gedacht und gelebt.

• Ganzheitliche Betreuung des Mitarbeiter*innenzyklus – von Recruiting über Onboarding bis zum Austritt
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung als HR-Sparringspartner
• Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer HR-Standards und Richtlinien
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen
• Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Behörden, Steuerberatung, Banken)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Compliance-Themen
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten – auch mit internationaler Ausrichtung
• Perspektivisch: Übernahme wachsender Verantwortung bis hin zur HR-Leitung

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, bzw. Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und Expertise in HR-Prozessen sowie fundierten Arbeitsrechtskenntnissen
• Ausgezeichnete, kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem Englisch und überzeugendem Auftreten
• Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten.

Gestalten Sie die Zukunft mit!

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen ein.

Sehr gerne informiert Sie in einem vertraulichen Erstgespräch Frau Claudia Kraupatz näher über diese Position.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.

Claudia Kraupatz
+43 (732) 90 80 10-441
Senior Consultant, Prokuristin
Iventa International Management Consulting GmbH
Museumstraße 31, Linz, 4020, Austria