IT Compliance Manager*in (m/w/d)

IT Compliance Manager*in (m/w/d)

CSV | Audit | Datenintegrität

• Fachliche Unterstützung im Bereich IT-Compliance und Computersystemvalidierung (CSV) innerhalb lokaler Projekte
• Mitwirkung bei der Qualifizierung von IT-Infrastrukturen sowie Unterstützung im IT-Change-Management aus Qualitätssicht
• Durchführung wiederkehrender Reviews und Bewertungen bestehender IT-Systeme
• Vertretung der IT in Audits und Inspektionen gegenüber internen und externen Prüfern
• Pflege und Weiterentwicklung von IT-SOPs
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Fachbereiche

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Validierung und Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z. B. GMP, GAMP 5, 21 CFR Part 11 sowie Anforderungen an die Datenintegrität gemäß MHRA)
• Grundverständnis von IT-Prozessen sowie IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und verlässlichen Unternehmensumfeld 
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
• Betriebsrestaurant inkl. Essenszulage
• Fachliche und  persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse interne Schulungen
• Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tägliches Fitnessangebot
• Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket
• Kaffee- und Snackautomaten sowie täglich frisches Obst
• Option eines Sabbaticals
• Buddy Programm
• Firmenveranstaltungen und Team-Events
• Diverse Mitarbeiterrabatte (bspw. Apotheken-Ermäßigungen)
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.