Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Projektleiter*innen
• Selbständige Begleitung von kleineren Behördenverfahren und Bauprojekten
• Angebotseinholung, Beauftragung, Kostenkontrolle
• Mitarbeit bei Einreichung um Förderungen (unterstützend)
• Vertretung der Interessen des Bauherrn
• Mitwirkung bei Projektsteuerung und Bewilligungsverfahren
• Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination mit Behörden und Planern
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten im Rahmen von Bauprojekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau oder ähnliche technische Ausbildung z.B. HTL
• Einschlägige Berufserfahrung in Sanierung und Neubau
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und zum Stand der Technik

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Gehalt: das Jahresgehalt beträgt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 48.000 brutto inklusive Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung.