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Leitung Montageprozesse (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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DU

Leitung Montageprozesse (w/m/d)
Ihre Expertise entfaltet Kraft – Installationsprojekte, die Energie bewegen!

06.11.2025 Job-Nr.: 216020

Sie sind ein Technikprofi mit Leidenschaft für Anlagenbau und Maschinenbau?

In dieser Position betreuen Sie die Montage von komplexen Generator-Systemen, gestalten den Ablauf auf Baustellen maßgeblich mit und tragen zur Gestaltung nachhaltiger Anlagenlösungen bei.

Werden Sie Teil eines Projektes, das Innovation und Know-how vereint.

Bezirk Weiz
Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

  • Sie planen und steuern den kompletten Montageprozess für Anlagenprojekte und bringen Ihr Organisationstalent ein, um reibungslose Abläufe auf der Baustelle zu gewährleisten
  • Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern macht Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle
  • Ihre Expertise bei der Einsatzplanung sichert, dass das richtige Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und trägt entscheidend zum Erfolg der Projekte bei
  • Mit strategischem Blick koordinieren Sie die Ressourcen, Werkzeuge und Materialien – Ihre Lösungen treiben das Projekt voran
  • Sie sind verantwortlicher Taktgeber für den Ablauf der Installationsarbeiten und stellen sicher, dass Termine, Qualität und Zielsetzungen Realität werden

Skill-Set

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau o. Ä.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer koordinativen Rolle in der Industrieanlagenmontagen
  • Sie punkten mit exzellenten IT-Kenntnissen sowie praktischer Erfahrung mit SAP
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, um in internationalen Projekten zu glänzen
  • Ihre Reisebereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit unterstreichen Ihre Einsatzfreude in einem dynamischen Umfeld

Worauf man sich freuen kann

  • Individuell abgestimmte Karrierepläne und vielseitige Aufstiegschancen in einem international agierenden Umfeld
  • Zugang zu maßgeschneiderten Talent- und Führungskräfteprogrammen, die Ihre Entwicklung fördern
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension und Unfallversicherung geben Ihnen Sicherheit
  • Genießen Sie gesunde Verpflegung in der Kantine und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
  • Ihr Arbeitsplatz bietet eine moderne Infrastruktur, medizinische Betreuung sowie ausgezeichnete Anbindung

Gehaltsrange



Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?



Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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