Facility Management (m/w/d)

IVM Technical Consultants

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Nr. 107091

Facility Management (m/w/d)

Einsatzort: Linz

Art der Anstellung: Vollzeit

Fachbereich: Bautechnik

Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,-

Zeit für eine neue Herausforderung!

Sie wollen Ihre Expertise und Ihr Know-how im Bereich Facility Management in einem namhaften und international agierenden Industrieunternehmen im Anlagenbau einbringen und zu einem reibungslosen Betrieb von Anlagen und Gebäuden beitragen? Dann bietet Ihnen unser Kunde die Möglichkeit dazu. Wir unterstützen bei der Besetzung dieser abwechslungsreichen Position, bei der Sie unter anderem folgende Aufgaben erwarten:

Entgegennahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungsmeldungen sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung der Gebäudeleittechnik und organisatorische Unterstützung der Haustechnik
Verwaltung von Projekt- und Bestandsunterlagen
Organisatorische Unterstützung bei Umbau-, Sanierungs- und Reparaturprojekten einschließlich Kontroll- und Dokumentationsgängen auf Baustellen
Bearbeitung von Brandschutzthemen inkl. Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/betrieblichen Prüfpflichten
Mitarbeit bei kaufmännischen Prozessen und Pflege von SAP- und CAFM-Systemen

Skills sind der Schlüssel!

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude-/Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.Ä.
Einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und SAP-Kenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

Das sind die Perspektiven!

Strukturierte Einschulung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Namhaftes Industrieunternehmen
Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
Kantine
und noch ein paar weitere tolle Benefits erwarten Sie

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.