
Lead Systems Engineer - Mission-Critical Infrastructure (all genders)
Frequentis AGLead Systems Engineer – Mission-Critical Infrastructure (all genders)
- entwickelst Architekturkonzepte für hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme
- übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten und bist zentraler Ansprechpartnerin für Engineering & Operations
- definierst Standards, Design Guidelines und System-Roadmaps bewertest neue Technologien und bringst deine Erfahrung in langfristige Architekturentscheidungen ein
- analysierst komplexe Fehlerbilder in internationalen Kundenumgebungen
- begleitest Kund:innen technisch in frühen Projektphasen
- mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Systems Engineer, Architect oder Technical Lead
- Sehr gutes Know-how in Linux-Systemen, Virtualisierung/Containerisierung und Netzwerktechnologien
- Verständnis für komplexe, verteilte Systeme und deren Sicherheitsanforderungen
- Freude an Ownership, technischer Tiefe und cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
| VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME OFFICE/ | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS/ |
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | JOBRAD |
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 53.830,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Bettina Felkl
HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt
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