Freizeitassistent*in für sportliche Angebote | WG Maria Wald

Deine Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Sport-, Bewegungs- und Freizeitangeboten
• Gezielter Einsatz von Sport und Bewegung als Ventil zum Abbau von Spannungen und als wichtiger Ausgleich im Alltag der Bewohner*innen
• Wertschätzende und engmaschige Begleitung von Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen während der Freizeitaktivitäten
• Gestaltung von klaren, verlässlichen Abläufen und sportlichen Ritualen zur Orientierung und Haltgebung
• Frühzeitiges Erkennen von Verhaltensdynamiken und professionelles, deeskalierendes Handeln in herausfordernden Situationen
• Laufende Dokumentation der Freizeitaktivitäten sowie enger fachlicher Austausch und Abstimmung mit dem Kernteam der WG

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im psychosozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...)
• Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie idealerweise Sport- oder Bewegungserfahrung im Betreuungskontext
• Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten, strukturierten und standfesten Arbeitsweise
• UBV-Modul von Vorteil oder die Bereitschaft, dieses zeitnah nachzuholen
• Zusatzqualifikationen wie Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Deeskalation oder Autismus-Expertise von Vorteil
• Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung aktiver, innovativer Betreuungskonzepte
• IT-Kenntnisse für administrativen Aufgaben sowie Dokumentation
• Bereitschaft zu Diensten an Samstagen
• Führerschein B für gemeinsame Ausflüge und sportliche Aktivitäten von Vorteil
• Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B-, Tetanus- und FSME-Impfungen

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto