Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)

Frequentis AG
Job Template - Frequentis Style
Air Traffic Management
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Sichere Kommunikation ist das Herzstück des modernen Luftverkehrs. Im Bereich Voice Solutions entwickeln wir die Sprachkommunikationssysteme, die Fluglots:innen weltweit täglich dabei unterstützen, Millionen von Passagieren sicher an ihr Ziel zu bringen. Von der Kommunikation zwischen Tower und Pilot:innen über die Vernetzung von Kontrollzentren bis hin zu hochverfügbaren, sicherheitskritischen IT-Systemen gestalten wir die Zukunft des Air Traffic Managements aktiv mit. Als Integration Engineer sorgst du dafür, dass Hardware, Software und Netzwerktechnologien nahtlos zusammenspielen und unsere Lösungen weltweit zuverlässig im Einsatz sind.
Aufgaben
  • Planung und Erstellung von Systeminfrastruktur und -konfiguration sowie entsprechende Dokumentation 
  • Integration von Hardware / Software Modulen sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme 
  • Entwickeln von Testfällen & Überprüfung der Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module 
  • Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumenten, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu vermeiden
  • Dokumentation von Testergebnissen, identifizierten Problemen und Lösungen in Jira/Jama/Confluence 
  • Mitwirken an Reviews & Feedback um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern 
  • Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität 
  • Als Teil eines Key Account Teams für die deutsche Flugsicherung unterstützt du Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Know-How
Qualifikationen
  • Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik & Netzwerktechnik 
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering 
  • Know-How in Linux (Red Hat), Embedded Systems, Server-/Virtualisierungsumgebungen (z.B. KVM, Proxmox, VMware), Netzwerktechnik (VoIP - TCP/IP, SIP, HTTP, ...), Postgres, Jenkins/Groovy, GIT/SVN, JIRA, Wireshark, Telekommunikationsstandards (z.B. E1/T1) 
  • Nice-To-Have-Technology: Containertechnologien (z.B. Docker), JAMA, Ansible, Kamaillio, Programmierkenntnisse (z.B. Java, Phyton, Bash/Shell Script, …) 
  • Gute IT-Infrastrukturkenntnisse 
  • Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick 
  • Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management 
  • Reisebereitschaft zum Kunden nach Deutschland (1-2 x pro Jahr) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


      
VERTRAUENSBETRIEBSHOME OFFICE/MODERNESÖFFI TICKET /MENTORINGAUS- UND
FITNESS/
ARBEITSZEITRESTAURANTWORKATIONIT-EQUIPMENTPARKPLATZPROGRAMMWEITERBILDUNGJOBRAD
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.854,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Bettina Felkl

HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
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