Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung Graz (m/w/d) ab 30 Stunden

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Marktpräsenz und einem breit gefächerten Klientenportfolio. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Prüfungsleiter Verantwortung übernimmt und Mandanten kompetent bei Jahresabschlussprüfungen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen begleitet.

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Führung und fachliche Begleitung von Prüfungsteams
• Analyse von Geschäftsprozessen sowie Beurteilung interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
• Erstellung von Prüfungsberichten und Management Letters
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungs- und prüfungsnahen Fragestellungen
• Direkte Kommunikation mit Geschäftsführungen, Finanzleitungen und Aufsichtsgremien
• Mitarbeit bei Sonderprüfungen, Due Diligence-Prüfungen und betriebswirtschaftlichen Projekten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prüfungsstandards und Prozesse

Gewünschte Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Universität oder FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in UGB und in IFRS
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber Mandanten
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
• Idealerweise fortgeschrittene Ausbildung zur Wirtschaftsprüferin bzw. zum Wirtschaftsprüfer oder bereits erfolgreich abgelegte Fachprüfung

Job Perspektive

• Eigenverantwortliche Leitungsfunktion mit abwechslungsreichen Mandaten
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüferprüfung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales Team und regelmäßige Firmenevents
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Entwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven bis hin zu Führungsfunktionen