Einsatzort Linz

Arbeitszeit 38,5 Std/Woche

Entgelt ab 3000 €/Monat

Unser Kunde ist Teil eines österreichischen Familienunternehmens mit über 500 Mitarbeiter:innen und zählt zu den führenden Anbietern in der Herstellung von Schlauchleitungen sowie im Vertrieb technischer Komponenten für Hydraulikverbindungen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und aktive Mitgestaltung des neuen Standorts mit operativer Verantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitern
  • Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe am Standort
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere während der Aufbauphase
  • Schnittstelle zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen
  • Weiterentwicklung effizienter Prozesse für den laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Kundenbetreuung und eigenständige Kundenbesuche

Ihr Profil

  • Erste bzw. mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeiter
  • Technischer Background, z. B. aus Lager, Produktion, Werkstatt oder einer vergleichbaren technischen Funktion
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten und Abläufen
  • Praxis in operativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen Standort aktiv mitzugestalten
  • Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet

  • Mindestgehalt von € 3.000 brutto (Vollzeit), mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Langfristige und vielseitige Tätigkeit bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
  • Angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Prämie für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und kostengünstige Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zu Brillen
  • Regelmäßige Firmenevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern und Feierlichkeiten zu Betriebsjubiläen

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3000 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:

Büroring Personalmanagement GmbH Marija Ercegovac Wagenseilgasse 14, 2. OG 1120 Wien +4366480148156 marija.ercegovac@bueroring.at

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