Allgemein - DER STANDARD Jobs https://jobs.derstandard.at// Thu, 10 Oct 2024 08:42:28 +0000 de-AT hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.6 Arbeitsunfall melden: Versicherung und Rechte https://jobs.derstandard.at//lebenslauf-und-bewerben/arbeitsunfall-im-ueberblick/ Mon, 09 Sep 2024 09:12:03 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=61237 Ein Arbeitsunfall kann schwerwiegende Folgen haben. Wie Sie einen diesen melden, was die Versicherung abdeckt und welche Rechte arbeitnehmende Personen haben.

Arbeitsunfälle haben weitreichende Auswirkungen auf die Betroffenen und ihre Familien. In Österreich wurden im Jahr 2023 laut Allgemeiner Unfallversicherung rund 145.000 Schadensfälle registriert. Die meisten Arbeitsunfälle passierten bei der „Herstellung von Waren“, in der Baubranche und im Handel. Lesen Sie hier, was Sie im Fall eines Arbeitsunfalls tun sollten und wo Sie die nötige Unterstützung bekommen.

Was ist ein Arbeitsunfall?

Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall, der sich während der Arbeit ereignet – das gilt auch für hybrides Arbeiten und Homeoffice. Von der Versicherung geschützt sind auch Arbeitswege und andere Tätigkeiten, die mit der versicherten Arbeit zusammenhängen. Dazu zählen etwa Betriebsausflüge und Betriebsfeiern, die vom Unternehmen organisiert und bezahlt werden. Auch wenn eine arbeitslos gemeldete Person auf dem Weg zum vom Arbeitsmarktservice (AMS) vermittelten Bewerbungsgespräch verunfallt, zählt dies als Arbeitsunfall.

Darüber hinaus fällt auch darunter, wenn Arbeitnehmende Erste Hilfe bei einem Verkehrsunfall leisten und dabei selbst verletzt werden. Zuletzt sind auch ehrenamtliche Helfer*innen, zum Beispiel vom Roten Kreuz, im Rahmen ihrer Ausbildung und Tätigkeit bei Arbeitsunfällen von der Versicherung geschützt.

Wieso ist es wichtig, einen Arbeitsunfall zu melden?

Besonders wichtig ist die Meldung des Vorfalls, damit Versicherungsansprüche geltend gemacht werden können. Je früher und detaillierter dieser der Versicherung gemeldet wird, desto reibungsloser und klarer lässt sich feststellen, wie sich der Unfall ereignet hat. Die Feststellung des Unfallhergangs ist die Basis dafür, welche Versicherungsleistungen die oder der Geschädigte erhält. Dabei handelt es sich zum Beispiel um Kosten für die medizinische Behandlung.

Wie wird der Unfall richtig gemeldet?

Ein Arbeitsunfall muss sofort der Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber sowie der Allgemeine Un­fall­ver­sich­er­ungs­an­stalt (AUVA) gemeldet werden. Für die Meldung bei der Unfallversicherung ist die Arbeitgeberseite zuständig. Vergewissern Sie sich im Ernstfall trotzdem, dass dies auch tatsächlich geschehen ist. Setzen Sie auf jeden Fall auch die Betriebsrätin oder den Betriebsrat vom Vorfall in Kenntnis.

Tipp: Handelt es sich um eine Arbeitskräfteüberlassung, ist die oder der Beschäftigte selbst zur Meldung verpflichtet. Arbeitskräfteüberlassung heißt, dass Arbeitskräfte beschäftigt werden, die zur Arbeitsleistung an Dritte überlassen werden.

Welche Rechte bestehen nach einem Arbeitsunfall?

Rechte nach einem Arbeitsunfall:

  • Medizinische Versorgung: Arbeitnehmende Personen haben nach einem Arbeitsunfall den Anspruch auf medizinische Versorgung, in der Fachsprache Unfallheilbehandlung genannt. Dazu gehören ärztliche Hilfe, Heilmittel und Heilbehelfe sowie die Pflege im Krankenhaus und anderen Einrichtungen. Die Kosten werden von der Unfallversicherung übernommen.
  • Rehabilitation: Im Anschluss an die medizinische Versorgung kann auch eine Rehabilitation nötig sein. Zu ihr gehören neben medizinischen Maßnahmen eventuell auch Umschulungen oder eine behindertengerechte Adaptierung der Wohnung zählen. Auch diese Kosten trägt die Unfallversicherung.
  • Entgeltfortzahlung: Die Entgeltfortzahlung ist nach einem Arbeitsunfall von der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber während des Krankenstandes zu leisten. Sie ist gleich hoch wie der Lohn oder das Gehalt und wird je nach bisherigen Dienstjahren für acht bzw. zehn Wochen ausbezahlt.
  • Finanzielle Entschädigung: In gewissen Fällen besteht nach einem Arbeitsunfall auch das Recht auf eine finanzielle Entschädigung, welche die Unfallversicherung trägt.

àIst die Gesundheit schwer beeinträchtigt, kann etwa eine monatlich ausbezahlte Versehrtenrente gewährt werden. Die Grundlage für deren Berechnung ist in der Regel das (Brutto)-Arbeitseinkommen des letzten Kalenderjahres vor dem Versicherungsfall.

  • Ist der Arbeitsunfall wegen grober Missachtung der Schutzvorschriften von Seiten des Unternehmens passiert und hat schwerwiegende Folgen, kann zusätzlich eine einmalige Integritätsabgeltung bezahlt werden.
  • Bei einem Arbeitsunfall mit Todesfolge erhalten die anspruchsberechtigen Hinterbliebenen eine Hinterbliebenen-Rente.
  • Pflegegeld: Besteht nach einem Arbeitsunfall über mehr als sechs Monate hinweg Pflegeanspruch, kann bei der Pensionsversicherungsanstalt ein Antrag gestellt werden.

Wo gibt es nach einem Arbeitsunfall die nötige Unterstützung?

Hilfe nach einem Arbeitsunfall bieten:

  • Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA): Hier wird der Arbeitsunfall gemeldet, damit die Kosten für medizinische Behandlungen etc. übernommen werden.
  • Arbeitgeberin oder Arbeitgeber: Die Firma, wo der Arbeitsunfall passiert ist, muss den Unfall an die Versicherung melden. Viele Unternehmen bieten darüber hinaus Unterstützung an, etwa über die Betriebsärztin oder den Betriebsarzt sowie die Betriebsrätin oder den Betriebsrat.
  • Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen: Gewerkschaften sowie Arbeitnehmervertretungen wie die Arbeiterkammer bieten rechtliche und soziale Beratung, wenn es zu einem solchen Unfall kommt.
  • Juristische Unterstützung: Kommt es nach einem Arbeitsunfall zu Uneinigkeiten mit dem Unternehmen oder der Versicherung, kann eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei kontaktiert werden.
  • Psychologische Hilfe: Handelt es sich um einen Vorfall mit schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen, kann psychologische oder psychotherapeutische Hilfe sinnvoll sein.

Was Sie sonst noch interessieren könnte:

]]> Toxische Chefs: Wie Sie mit ihnen umgehen https://jobs.derstandard.at//allgemein/toxische-chefs-wie-sie-mit-ihnen-umgehen/ Wed, 10 Apr 2024 10:07:09 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=61158 Woran Sie toxische Chefs erkennen und was Sie tun können, wenn Sie betroffen sind.

Toxische Führungskräfte sind leider keine Seltenheit. Laut einer aktuellen Studie der Universität Bielefeld, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin und der Universität Trier kommt es in 85 Prozent der teilnehmenden Unternehmen zu toxischem Führungsverhalten. In jeder fünften Firma gibt es demnach ein „ausgesprochen toxisches“ Führungsklima. Das beeinflusst nicht nur die Gesundheit von Mitarbeitenden, sondern schädigt auch die Unternehmensperformance.

Das sind die Merkmale toxischer Chefs

Toxische Chefs sind von Anerkennung und Macht getrieben und handeln stets zu ihrem eigenen Zweck. Sie legen zahlreiche Verhaltensweisen an den Tag, die sich negativ auf Mitarbeitende und Betriebsklima auswirken.

Verhalten toxischer Chef*innen

  • Machtmissbrauch: Dieser kann von Demütigung über Mobbing bis hin zu sexueller Belästigung reichen.
  • Mangelnde Empathie: Toxische Chefs können sich nicht in andere Menschen hineinversetzen, verstehen ihre Bedürfnisse nicht und sind wenig unterstützend.
  • Schuldzuweisungen: Sie behandeln Mitarbeitende herabwürdigend und suchen die Schuld für Fehler stets beim Gegenüber.
  • Manipulatives Verhalten: Toxische Chefs wenden Strategien wie Einschüchterung oder Schuldgefühle an um zu erreichen, was sie wollen.
  • Unzureichende Kommunikation: Sie kommunizieren nicht transparent, sehr wechselhaft oder halten gar Informationen zurück.
  • Rechthaberei: Toxische Führungskräfte beharren zumeist darauf, Recht zu haben und geben eigene Fehler nicht zu.
  • Übermäßige Kritik: Sie kritisieren ungerechtfertigt, sind nie zufrieden und loben kaum.
  • Überwachung: Toxische Chefs neigen dazu, ihre Mitarbeitenden übermäßig zu kontrollieren. Man spricht auch von „Mikromanagement“.

Die Auswirkungen von toxischen Chef*innen

Das manipulative Verhalten toxischer Führungskräfte wirkt sich als Stress unmittelbar auf die betroffenen Mitarbeitenden aus. Sie sind frustriert, unsicher, ängstlich, unzufrieden und verlieren an Selbstwert. Dadurch sinken Arbeitsleistung, Kreativität, Innovationsdenken, Motivation und die Bindung zum Unternehmen. In der Folge verschlechtern sich Arbeitsklima und Produktivität, was zu finanziellen Einbußen führt. Die Fluktuation steigt.

Strategien im Umgang mit toxischen Führungskräften

Um als Mitarbeiter*in mit toxischen Chefs umzugehen, sollten Sie sich spezielle Verhaltensweisen aneignen. Diese praktischen Tipps und Strategien helfen dabei:

  • Konfliktlösung lernen: Eignen Sie sich Techniken an, um Konflikte möglichst effektiv und sachlich zu lösen. Bewährt hat sich etwa die gewaltfreie Kommunikation, ein spezialisierter Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess.
  • Vorfälle dokumentieren: Notieren Sie das Verhalten der toxischen Führungskraft penibel mit Datum und Beschreibung. Das kann der Beweislage dienen.
  • Netzwerk aufbauen: Tauschen Sie sich mit Kolleg*innen aus, denen es vielleicht ähnlich geht. So sind Sie mit dem Problem nicht allein, können sich gegenseitig stärken und gemeinsam Schritte gegen toxische Chefs setzen.
  • Grenzen setzen: Laufend Überstunden oder eine zu hohe Arbeitsbelastung? Es ist nicht leicht, Grenzen zu setzen – aber mit etwas Übung erlernbar. Kommunizieren Sie klar und bestimmt, wann Ihnen etwas zu viel ist. Sie brauchen sich dafür nicht zu entschuldigen.
  • Selbstfürsorge: Nehmen Sie sich in Ihrer Freizeit bewusst Zeit für sich selbst und bauen Sie Stress ab. Das gelingt etwa durch Sport, Spaziergänge in der Natur oder Meditation. Auch abendliche Rituale für einen erholsamen Schlaf sind wirkugnsvoll.
  • Unterstützung suchen: Vertrauen Sie sich den Personalverantwortlichen, dem Betriebsrat oder der Betriebsrätin oder übergeordneten Stellen an und ersuchen Sie um Hilfe. Professionelles Coaching oder psychologische Unterstützung stärkt Sie auf emotionaler Ebene, wenn Sie unter dem Verhalten einer toxischen Führungskraft leiden.

Präventive Maßnahmen gegen toxische Chefs und Führungskräfte

Unternehmen und Organisationen können vorbeugend einiges tun, um das Verhalten toxischer Führungskräfte möglichst zu vermeiden oder zumindest rascher zu unterbinden.

  • Dabei helfen etwa unternehmensinterne Richtlinien zur Unternehmensphilosophie und zum gegenseitigen Umgang im Unternehmen.
  • Auch Schulungen und Workshops zum Thema sensibilisieren die Belegschaft.
  • Führende sollten Fachwissen zu gesunder Führung erhalten und lernen, wie sie wertschätzend mit ihren Mitarbeitenden umgehen.
  • Mitarbeiter*innen sollten sich zu toxischem Verhalten von Führungskräften anonym und angstfrei äußern können. Das gelingt etwa durch eine ausgeprägte Feedbackkultur.
  • Zudem sollte Mitarbeitenden kommuniziert werden, woran sie sich im Falle von toxischem Verhalten wenden können und welche Hilfsangebote es gibt.

Wie Sie sonst noch interessieren könnte:

  • Beratungs-Service der Arbeiterkammer zum Thema „Arbeitsklima“
  • Info-Seite zu Mobbing der Arbeiterkammer
  • Feedback-Kultur und Umgang mit schwierigen Kolleg*innen

]]> Österreichs Jobmessen 2024 https://jobs.derstandard.at//allgemein/osterreichs-jobmessen-2024/ Tue, 02 Jan 2024 09:47:47 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=60965 Sie wollen Ihren Jobeinstieg oder Jobwechsel besser planen? Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Sie wollen sich weiterbilden? Die österreichischen Karriere- und Jobmessen 2024 bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um mit potenziellen Arbeitgebenden und Unternehmen in Kontakt zu treten, oder sich über Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Vor allem wenn Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Arbeitsplatz oder auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgebenden sind, ist der Besuch einer oder mehrerer Job- oder Karrieremessen sehr empfehlenswert.

Die wichtigsten Hochschul-, Karriere- und Jobmessen 2024 in Österreich im Überblick

    Quartal 1

    Praktikumstag

    Einmal erste Praxiserfahrung, bitte! Am 18. Jänner 2024 kommen 20 Arbeitgeber:innen an die WU, um Studierende kennenzulernen – Praktika und Studijobs inklusive. Teilnehmer:innen können sich an Infoständen einen Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen. Mit Unternehmen über Einstiegsmöglichkeiten sprechen. Oder gleich vor Ort bewerben.

    Lange Nacht der Bewerbung
    meets lehrberuf.info

    Für die „Lange Nacht der Bewerbung meets lehrberuf.info“ gehen Karrierecoach Doria Pfob, Initiatorin der Langen Nacht der Bewerbung, und Österreichs größte Lehrstellenbörse lehrberuf.info 2024 erstmalig gemeinsam an den Start, um 200 Lehrstellensuchende mit 30 Unternehmen in Wien zusammenzubringen. Jede:r der auf Lehrstellensuche ist, ist herzlich willkommen! Mit dabei sind auch ein interaktiver Meeting-Point, LinkedIn Top Voice Next Generation Klaudia Aldjic mit der Coaching Corner und viele andere Überraschungen. Zur Vorbereitung gibt’s das digitale Bewerber:innen Handbuch „How To Pitch“ sowie ein Webinar. Achtung: Teilnahmeplätze sind limitiert, daher schnell im Kalender notieren und anmelden, sobald es los geht!

    • Wann? 28. Februar 2024 / 09.00 bis 15.00 Uhr
    • Wo? CAPE 10, Alfred-Adler-Straße 1, 1100 Wien
    • Infos und Anmeldung: Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung von 12. bis 19. Februar 2024 unter Lange Nacht der Bewerbung meets lehrberuf.info

    1. Jobmesse Austria in Salzburg

    Eine Recruiting-Veranstaltung zum Thema Job und Karriere für alle Generationen und alle Qualifikationen – das ist die jobmesse austria in Salzburg! Die jobmesse austria in Salzburg bringt motivierte Bewerber:innen mit regional, national sowie international agierenden Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammen. Ob Ausbildung, Studienplatz, Berufseinstieg, Jobwechsel, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: Willkommen sind Besucher:innen aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen – von Schüler:innen bis zu Professionals 50-60plus! Auch das Programm entlang des roten Teppichs lohnt sich: Kostenlose Bewerbungs-Checks, Vorträge, Karriere-Workshops, Bewerbungsfoto-Shootings und vieles mehr sorgen für den perfekten Karriere-Input.

    • Wann? 09. bis 10. März 2024 / Sa von 10.00 bis 16.00 Uhr, So von 11.00 bis 17.00 Uhr
    • Wo? SALZBURGARENA, Am Messezentrum 1, 5020 Salzburg  
    • Infos und Anmeldung: 1. Jobmesse Austria in Salzburg
      Eintritt: € 3,- / Schüler:innen, Lehrlinge, Studierende, Pensionist:innen, Menschen mit Behinderung und deren Begleitung, Arbeitssuchende, beim AMS gemeldete Personen und Kinder bis 14 Jahre haben freien Eintritt. Unter diesem Link gibt es Freikarten.

    Meet & Match der FH Kufstein Tirol

    Die branchenübergreifende Karrieremesse Meet & Match powered by SPAR findet 2024 am Kufsteiner Campus statt. Die FH Kufstein Tirol bietet in diesem Rahmen Unternehmen die Möglichkeit, Studierende und Absolvent:innen aus insgesamt 24 Studiengängen im technisch-wirtschaftlichen sowie betriebswirtschaftlichen Bereich persönlich kennenzulernen. Für Unternehmen ist die Messe bereits ausgebucht, über Besucher:innen freuen wir uns sehr!

    Jobmesse Vorarlberg

    Potenzielle Arbeitgeber:innen kennenlernen, Kontakte knüpfen und über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren. Nutze die Chance, bei Vorarlbergs größter Jobmesse die Weichen für deine Zukunft zu stellen. Der Campus der FHV verwandelt sich in einen Treffpunkt, an dem beruflicher Einstieg, Weiterentwicklung und Neuorientierung im Mittelpunkt stehen. Zahlreiche Möglichkeiten mit rund 100 Ausstellenden und über 1000 Jobs aus unterschiedlichsten Branchen warten auf dich. Außerdem erfährst du bei „Work & Study“, wie sich mit berufsbegleitenden und dualen Studiengängen Weiterbildung und Beruf an der FHV kombinieren lassen. Die Jobmesse Vorarlberg ist die größte Jobplattform der Region und wird von der FHV in Kooperation mit der Industriellenvereinigung Vorarlberg organisiert.

    • Wann? 15. März 2024 / 11:00 bis 16:30 Uhr
    • Wo? FHV – Vorarlberg University of Applied Sciences, Hochschulstraße 1, 6850 Dornbirn
    • Infos und Anmeldung: Jobmesse Vorarlberg (fhv.at) (ohne Anmeldung)

    Praktikumstag

    Einmal erste Praxiserfahrung, bitte! Am 18. März 2024 kommen 20 Arbeitgeber:innen an die WU, um Studierende kennenzulernen – Praktika und Studijobs inklusive. Teilnehmer:innen können sich an Infoständen einen Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen. Mit Unternehmen über Einstiegsmöglichkeiten sprechen. Oder gleich vor Ort bewerben.

    TECONOMY Linz 2024

    Den meisten Studierenden ist folgende Problematik vertraut: der Studienabschluss ist in greifbarer Nähe, aber man hat noch keine Ahnung, bei welchen Unternehmen man sich bewerben möchte, oder man ist immer noch auf der Suche nach einem Ferialpraktikum. Eine einfache Lösung für diese Schwierigkeit bietet die Karrieremesse „TECONOMY Linz 2024“, die heuer zum 31. Mal auf der Johannes Kepler Universität in Linz stattfinden wird.

    Die TECONOMY bietet die Chance, im persönlichen Gespräch vor Ort Kontakte zu knüpfen. Einige Möglichkeiten, sich Unterstützung für Bewerbungen zu holen, sind zum Beispiel der Lebenslauf-Check oder die Aufnahme eines Bewerbungsfotos.

    Insgesamt werden 70 Unternehmen sowie Partnerorganisationen an der Messe teilnehmen, sodass sicher für jede:n etwas dabei sein wird.

    • Wann? 19. März 2024 / 09.30 bis 15.30 Uhr
    • Wo? Keplergebäude, Johannes Kepler Universität Linz
    • Infos und Anmeldung: TECONOMY Linz 2024
      Die Teilnahme an Messe und Rahmenprogramm ist kostenlos.

    Lange Nacht der Bewerbung IT Online Edition, österreichweit

    Zum bereits 4. Mal findet 2024 die digitale Lange Nacht der Bewerbung eigens für IT-Fachkräfte aus ganz Österreich statt. Gemeinsam mit 40 Unternehmen finden am 21. März 2024 wieder richtige Bewerbungsgespräche, Coachings, Erstgespräche beim Meeting-Point, Impulsvorträge und zahlreiche Gewinnspiele statt. IT Einsteiger:innen als auch Expert:innen aus ganz Österreich können mitmachen und sich so schnell und unkompliziert ihren Traumjob angeln. Zur Vorbereitung gibt’s das digitale Bewerber:innen Handbuch „How To Pitch“, das Vortragsvideo mit Doria und mehr. Achtung: Teilnahmeplätze sind limitiert, daher schnell im Kalender notieren und anmelden, sobald es los geht!

    This event is also open to students from other EU countries who are seeking internships and job positions in the IT sector within Austrian companies. We therefore provide all information and preparatory documents in English as well.

    Quartal 2

    Die lange Nacht der Unternehmen

    Per Shuttle zum ersten Job – unter diesem Motto steht Die lange Nacht der Unternehmen. Mehr als 40 Arbeitgeber:innen öffnen am 18. April 2024 ihre Türen zu Büros, Produktionsstandorten oder Filialen und geben Studierenden der Universität Wien und der WU exklusiven Einblick in ihr daily business. Egal, ob aktuell auf Jobsuche oder einfach an einem Überblick über Jobmöglichkeiten interessiert: so, wie bei der Langen Nacht der Unternehmen, wird man Arbeitgeber:innen kein zweites Mal erleben. In diesem Sinne: Make a night of it. Auf geht´s zu den ersten Gesprächen fürs Praktikum oder den nächsten Job.

    career & competence

    STUDIUM ● KARRIERE ● ZUKUNFT – Die career & competence ist Westösterreichs größte Karrieremesse und der Place-To-Be für Studierende, Absolvent:innen und (Young-) Professionals aller Fachrichtungen.

    Bei freiem Eintritt triffst Du auf über 100 branchenübergreifende Unternehmen und Bildungsanbieter. Es erwarten Dich jede Menge Jobs, Praktika, Traineeships, Masterstudiengänge bzw. Weiterbildungsangebote. Zudem ist das Deine Chance, um die Aussteller:innen persönlich kennenzulernen. Welche Unternehmen bzw. Bildungsangebote passen zu Dir? Was können die Aussteller:innen bieten? – Fragen wie diese können gemeinsam auf der Messe beantwortet werden.

    Du bist noch nicht auf Jobsuche? Die career & competence eröffnet auch für Dich zahlreiche Chancen: Im Bühnen- und Workshop-Bereich kannst Du Deine Kompetenzen erweitern und Kontakte vertiefen. Außerdem gibt es kostenlose Bewerbungsfotos, CV-Checks, Gewinnspiele und mehr.

    Die Messe wird von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck veranstaltet.

    • Wann?  24. April 2024 / 10.00 bis 16.00 Uhr 
    • Wo? Congress Innsbruck
    • Infos und Anmeldung: career & competence

    TECONOMY Graz 2024

    Ob Technik oder Naturwissenschaft – Studierende und Absolvent:innen dieser Fachrichtungen finden hier eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. 90 marktführende Top-Unternehmen informieren dich in einer angenehmen und professionellen Atmosphäre über Einstiegsmöglichkeiten in ihr Unternehmen. Nutze deine Chance und besuche die TECONOMY Graz 2024 – die größte Karrieremesse an der TU Graz. Wirf einen Blick auf die Unternehmen, die an der TECONOMY Graz 2023 teilgenommen haben!

    • Wann? 25. April 2024 / 09.00 bis 16.00 Uhr
    • Wo? TU Graz, Rechbauerstraße 12, Campus Alte Technik, 8010 Graz
    • Infos und Anmeldung: TECONOMY Graz 2024

    TU.day – Die Jobmesse der TU Wien

    Die TU.day ist die größte Jobmesse für Techniker:innen und Naturwissenschaftler:innen, direkt am Campus der TU Wien. Rund 100 Aussteller:innen, national wie auch international, präsentieren sich mit rund 600 ausgeschriebene MINT Jobs und spannenden Einblicken. Studierenden und Absolvent:innen bietet sich hier jedes Jahr die Gelegenheit zur beruflichen Orientierung und zur frühzeitigen Vernetzung mit möglichen Wunscharbeitgeber:innen. Neben informativen Interviews werden auch Lebenslauf-Checks, ein professionelles Fotoshooting für Bewerbungsfotos und reichlich Brainfood geboten.

    Meet & Match – Die Jobmesse der FH Kärnten

    Über 100 Aussteller:innen, Karriere Events, Beratungen, Foto-Shooting, Students Lounge etc.

    Die Meet & Match ist eine branchenübergreifende Karrieremesse mit jährlich rund 100 ausstellenden Unternehmen. Sie bringt sowohl regionale als auch internationale Unternehmen in Kontakt mit potentiellen zukünftigen Arbeitnehmer:innen. Im Fokus stehen die persönlichen Gespräche an den Messeständen, Bewerbungsfoto-Shootings, CV Checks und Infos zu Beruf & Studium! Eingeladen sind Studierende, Schüler:innen & alle Jobsuchenden.

    Lange Nacht der Bewerbung Wien

    Am 28. Mai 2024 findet die Lange Nacht der Bewerbung zum bereits 7. Mal in Österreichs Hauptstadt Wien statt. 45 Unternehmen freuen sich dann auf 250 Bewerber:innen aus allen Branchen, Sparten und jeden Alters. Mit dabei sind wie immer richtige Bewerbungsgespräche, individuelle Einzelcoachings, CV-Check, Meeting-Point, Karrierevortrag mit Doria, zahlreiche Gewinnspiele & vieles mehr! So können sich Bewerber:innen nicht nur schnell und unkompliziert ihren Traumjob angeln, sondern können sich zusätzlich viel Inspiration und Motivation für eine erfolgreiche Bewerbungsstrategien mitnehmen. Zur Vorbereitung gibt’s das digitale Handbuch „How To Pitch“, das Vortragsvideo mit Doria und viele andere Goodies. Teilnahmeplätze sind limitiert, daher schnell im Kalender notieren und anmelden, sobald es los geht!

    • Wann? 28. Mai 2024 / 13.00 bis 21.00 Uhr
    • Wo? Haus der Wiener Wirtschaft, direkt neben dem Praterstern
    • Infos und Anmeldung: Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung von 05. Mai 2024 bis 15. Mai 2024 unter Lange Nacht der Bewerbung Wien

    Life Science Career Fair 2024

    Die Life Science Career Fair ist die größte Karrieremesse Österreichs für den Life Science-Bereich.

    Auf potenzielle Arbeitgeber:innen treffen: Egal ob Praktikant:in, Bachelor-, Master- oder PhD-Studierende:r, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in – die Life Science Career Fair ist die perfekte Plattform, um mit potenziellen Arbeitgeber:innen ins Gespräch zu kommen. Zusätzlich zur Karrieremesse bietet das Programm Präsentationen und Workshops von Arbeitgeber:innen oder für die eigene Karriereplanung in Wissenschaft, Industrie oder Institutionen.

    CV-Check: Registrierte Besucher:innen sind überdies eingeladen, ihren CV in den Online-Talent-Pool hochzuladen. Die Aussteller:innen erhalten Zugang zum TALENT POOL und können die eingereichten Lebensläufe auf potenzielle Kandidat:innen überprüfen, sich mit den Kandidat:innen in Verbindung setzen und während der LIFE SCIENCE CAREER FAIR ein Vorstellungsgespräch für ein bestimmtes Stellenangebot vereinbaren oder Feedback zum Lebenslauf geben.

    Informieren Sie sich über Ihre Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft und Industrie!

    • Wann? 28. Mai 2024 / 10.00 Uhr bis 18.00 Uhr
    • Wo? FH Campus Wien, Favoritenstraße 226, 1100 Wien
    • Infos und Anmeldung: Life Science Career Fair 2024

    jussuccess24

    Als größte Berufs- und Karrieremesse für Studierende und Absolvent:innen der Rechtswissenschaften in Österreich öffnet die jussuccess am 06. Juni 2024 wieder ihre Tore!

    Rund 60 renommierte Arbeitgeber:innen, Institutionen und Weiterbildungseinrichtungen warten im Juridicum auf Studierende und Absolvent:innen. Im Austausch mit Personalverantwortlichen, Führungskräften und Konzipient:innen haben die Besucher:innen die Möglichkeit, wertvolle Informationen zu Einstiegs- und Karrierechancen zu sammeln und erste Kontakte zu knüpfen.

    Darüber hinaus gibt es eine Foto-Station für kostenlose Bewerbungsfotos sowie eine Jobwall mit aktuellen Ausschreibungen für Einsteiger:innenpositionen und Praktika.

    • Wann? 06. Juni 2024 / 09:30 bis 16:30 Uhr
    • Wo? Juridicum – Schottenbastei 10-16, 1010 Wien
    • Infos und Anmeldung: jussuccess24

    Job- und Karrieremesse Technik der FH Campus Wien

    Bereits zum 12. Mal findet 2024 die Job- und Karrieremesse des Departments Technik der FH Campus Wien statt. Studierende und Absolvent:innen sind eingeladen, sich an den zahlreichen Messeständen über Praktika, Jobs und Themen für Abschlussarbeiten zu informieren. Rund 20 Aussteller:innen aus den unterschiedlichsten technischen Bereichen freuen sich, mit Studierenden und Absolvent:innen ins Gespräch zu kommen. Für alle Interessierten bieten wir im Rahmen der Messe auch Führungen durch die Labors am Hauptstandort in Wien Favoriten an. Wir zeigen das Elektronik-, das Netzwerk- sowie das Phoenix-Labor und das OP Innovation Center.

    Quartal 3

    3. JOBMESSE AUSTRIA IN WIEN

    Eine Recruiting-Veranstaltung zum Thema Job und Karriere für alle Generationen und alle Qualifikationen – das ist die jobmesse austria in Wien! Die jobmesse austria in Wien bringt motivierte Bewerber:innen mit regional, national sowie international agierenden Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammen. Ob Ausbildung, Studienplatz, Berufseinstieg, Jobwechsel, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: Willkommen sind Besucher:innen aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen – von Schüler:innen bis zu Professionals 50-60plus! Auch das Programm entlang des roten Teppichs lohnt sich: Kostenlose Bewerbungs-Checks, Vorträge, Karriere-Workshops, Bewerbungsfoto-Shootings und vieles mehr sorgen für den perfekten Karriere-Input.

    • Wann? 07. bis 08. September 2024 / Sa von 10.00 bis 16.00 Uhr, So von 11.00 bis 17.00 Uhr
    • Wo? MARX HALLE, Karl-Farkas-Gasse 19, 1030 Wien  
    • Infos und Anmeldung: 3. JOBMESSE AUSTRIA IN WIEN
      Eintritt: € 5,- / Eintritt frei für Schüler:innen, Lehrlinge, Studierende, Pensionist:innen, Menschen mit Behinderung und deren Begleitung, Arbeitssuchende, beim AMS gemeldete Personen und Kinder bis 14 Jahre. Unter diesem Link gibt es Freikarten.

    Karriereforum Lehre

    „Von Lehrlinge für künftige Lehrlinge“: Unter diesem Motto steht auch in diesem Jahr die innovative Lehrlingskampagne der SN. Du möchtest Dich über das Thema Lehre informieren? Den passenden Job finden? Und brauchst Tipps für die Bewerbung? Auf der Website findest Du alle wichtigen Infos. Schau den Film „Timeloopers“ online und besuche das Karriereforum Lehre im Cineplexx Airport Salzburg am 26. September 2024. Im Film geben junge Auszubildende Einblicke in ihr Berufsleben. Im anschließenden Workshop erfährst Du, wie Du Dich richtig bewirbst und Deine Unterlagen erstellst. Vor Ort warten nach dem Film noch zahlreiche Unternehmen, welche sich gerne als zukünftige:r Arbeitgeber:in präsentieren und offen für Gespräche sind.

    mission: SUCCESS der FH Wiener Neustadt

    Die “mission: SUCCESS der FH Wiener Neustadt – Die Job- & Karrieremesse für Young Professionals” hat sich über die letzten Jahre zu einem etablierten Erfolgsformat entwickelt, von dem Studierende, Alumni und natürlich auch die Top-Aussteller:innen profitieren. Aktiv Kontakte knüpfen und Zukunftsperspektiven gestalten – das verspricht die mission: SUCCESS der FH Wiener Neustadt, eine der größten FH-Karrieremessen Österreichs, die 2024 bereits zum 26. Mal stattfindet!

    Quartal 4

    welcome.day

    „Ich studiere an der TU Wien – was kann ich eigentlich alles während und nach meinem Studium machen?“ – hierfür dient der TU welcome.day als universitätsweite Plattform, um Studierende an der TU Wien im neuen Semester zu begrüßen. Zum Semesterauftakt sollen die vielfältigen Services und Angebote der TU Wien nähergebracht, aber auch die Angebote und Karrierechancen von externen Partner:innen aufgezeigt werden. Ziel des TU Welcome Days ist es daher ein Zusammenspiel der TU Wien, ihren internen Playern sowie Ihren Fachbereichen integriert in einer Messe darzustellen.

    • Wann? 03. Oktober 2024 / 10.00 bis 16.00 Uhr
    • Wo? Freihaus der TU Wien, Wiedner Hauptstraße 8-10, 1040 Wien
    • Infos & Anmeldung: welcome.day

    FH OÖ Karrieremesse Steyr

    FH OÖ Karrieremesse Steyr

    Die Karrieremesse an der FH OÖ Fakultät für Wirtschaft und Management in Steyr ist die ideale Recruiting-Plattform, um einerseits interessante Unternehmen, andererseits angehende Akademiker:innen mit praxisnahem Wissen oder Studierende mit Berufserfahrung aus den Bereichen Management und Digitalisierung persönlich kennen zu lernen.

    Im Anschluss an die Karrieremesse findet die #backtocampus Semester Opening Party am Campus statt.

    FH OÖ Karrieremesse Wels

    Die FH Karrieremesse Wels bietet eine professionelle Plattform zum Networking mit Personalist:innen von über 130 hochkarätigen Firmen aus ganz Österreich sowie Angebote von Praktika, Themen für Abschlussarbeiten bis hin zu Jobangeboten in den Bereichen Technik & Angewandte Naturwissenschaften.                            

    • Wann? 09. bis 10. Oktober 2024 / 12.00 bis 17.00 Uhr
    • Wo? FH OÖ Campus Wels, Bauteil A
    • Infos und Anmeldung: FH OÖ Karrieremesse Wels

    S-Bim – Schul- und Berufsinfomesse

    Die S-Bim ist die größte Bildungs­informations­messe der Steiermark und mit den Schwerpunkten: Schulinformationsmesse „14 Jahre – was nun? (14+)“ und Lehrlingsinitiative: „Lehre und duale Ausbildung (15+)“ eine wichtige Orientierungshilfe für Schülerinnen und Schüler nach der Pflichtschule.

    Auch in diesem Jahr erhalten Lehrstellensuchende, Schüler:innen und deren Eltern wertvolle Bildungsinformationen unter einem Dach.

    Erweitert wird das Angebot durch den stetig größer werdenden Bereich der „Erwachsenenbildung (17+)” sowie der Schulstadt Graz „Wohin nach der Volksschule? (10+)”.

    Grundlegende Auskünfte zum Thema Schule & Beruf sowie weitere kompetente Anlaufstellen findet man im Bereich der Allgemeinen Information.

    FH OÖ Karrieremesse FH>>next Hagenberg

    Die FH>>next ist aktuell die größte facheinschlägige Karrieremesse für IT und Medien an einer österreichischen Hochschule. Sie bietet eine professionelle Plattform zum Networking, mit Angeboten von Praktika über Themen für Abschlussarbeiten bis hin zu Einstiegsjobs in den Bereichen Informatik, Kommunikation und Medien.

    Career Calling

    Die Career Calling, die Karrieremesse für Studierende und Absolvent:innen, vernetzt jährlich im Oktober Arbeitgeber:innen mit den akademischen Masterminds von morgen. Jede Menge Jobs – von Praktika über Teilzeit- und Einstiegspositionen bis hin zu Jobs für den ersten Karriereschritt – warten auf die Besucher:innen aller Studienfachrichtungen. Alle, die aktuell noch nicht auf Jobsuche sind, bekommen bei CV-Checks, Bewerbungsfotoshootings, Speeches und Workshops das Extra zur Vorbereitung auf die Bewerbung. Die Arbeitgeber:innenlandschaft der Career Calling ist vielfältig und reicht von Start-ups über NPOs bis hin zu Konzernen, quer durch alle Branchen.

    • Wann? 16. Oktober 2024
    • Wo? Messe Wien
    • Infos und Anmeldung: Career Calling

    karriere.netzwerk

    Wer sich in der Berufswelt erfolgreich bewerben will, braucht ein persönliches karriere.netzwerk.

    • Finde Praktika und Jobs, die zu dir passen
    • Knüpfe direkte Kontakte zu Vertreter:innen aus den Unternehmen und erfahre mehr über Einstiegsmöglichkeiten
    • Besuche zahlreiche Unternehmensstände am gesamten Campus der FH St. Pölten aus den Branchen: Digital Business, Digitale Technologien, Gesundheit, Kommunikation, Medien und Soziales
    • Schau bei den Vorträgen vorbei:
    • Unternehmen aus der Branche Gesundheits- und Krankenpflege stellen sich vor
    • Podiumsdiskussionen von Absolvent:innen der FH St. Pölten aus den Studiengängen Medientechnik und Medienmanagement

    Tag der Lehre XXL 

    Österreichs Topunternehmen und Beratungsinstitutionen informieren beim jährlichen Tag der Lehre junge Menschen aus dem Großraum Wien über ihre Chancen in der dualen Ausbildung. An den interaktiven Messeständen können Jugendliche Tätigkeiten aus Lehrberufen ausprobieren, in die Arbeitswelt eintauchen und die eigenen Talente erkunden. Aus ganz verschiedenen Branchen sind Unternehmen jeder Größe da und bieten umfassende Berufsorientierung. Rund 10.000 Lehrstelleninteressierte werden bei dem Mega-Event erwartet.

    • Wann? 16. bis 17. Oktober 2024
    • Wo? Marx Halle, Karl-Farkas-Gasse 19, 1030 Wien
    • Infos und Anmeldung: Tag der Lehre XXL

    Karriereforum Salzburg

    Das Karriereforum Salzburg der „Salzburger Nachrichten“ ist weit mehr als eine Jobmesse. Hier kommen Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen höherbildender Schulen sowie Berufsstarter:innen und -wechsler:innen zusammen, um ihre Karrieren zu entwickeln, Arbeitsmarktthemen zu diskutieren und in gezielten Workshops bessere Karrierechancen zu erarbeiten. Besucher:innen treffen bei freiem Eintritt auf eine Vielzahl an Unternehmen und Partner:innen, profitieren von zahlreichen Workshops, Services, Bühnenvorträgen und Standevents. Nutzen Sie das kostenlose Programm, um sich weiterzubilden und perfekt vorbereitet ins nächste Bewerbungsgespräch zu starten.

    BeSt in Klagenfurt

    Die BeSt Klagenfurt ist Wegweiser und Unterstützer bei einer der wichtigsten Entscheidungen im Leben – die Bildungs- und Berufswahl. Über 110 Unternehmen und Bildungsanbieter kommen in die Messe Klagenfurt, um gemeinsam mit jungen Kärntner:innen, Eltern, Lehrer:innen sowie Interessierten alle Möglichkeiten am Bildungs- und Berufsmarkt auszuloten.

    Neben allgemeinen Informationen zur Lehre, Matura, Ausbildung und Studium bietet die BeSt auch Informationen zu konkreten Berufsfeldern, Studiengängen, Auslandsaufenthalten, Freiwilligenarbeit, finanzielle Fördermöglichkeiten etc. Dabei geht es nicht nur um die Informationsbereitstellung, sondern auch um die persönliche Beratung und das aktive Ausprobieren. Es gibt zahlreiche kostenlose Mitmachaktionen, Workshops, Vorträge und weitere Highlights.

    Veranstalter der BeSt sind das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung, sowie das Arbeitsmarktservice Österreich. Organisiert wird die Messe von der SoWi-Holding.

    • Wann? 17. bis 19. Oktober 2024
    • Wo? Klagenfurter Messe (Halle 1)
    • Infos und Anmeldung: BeST in Klagenfurt

    Career Day der FHWien der WKW

    Beim Career Day der FHWien der WKW bieten renommierte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Management-Einstiegspositionen, Praktika und Trainee-Programme in den Bereichen Finance, Marketing und Vertrieb, HR, Kommunikation, Journalismus, Management, Tourismus- und Immobilienmanagement für Studierende und Alumni.
    Teilnehmer:innen aller Studienlevels profitieren von einem Besuch der Karrieremesse – sie können sich einen Überblick über den Jobmarkt verschaffen, ihr berufliches Netzwerk erweitern und Hilfestellung bei der Vorbereitung ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten.

    • Wann? 22. Oktober 2024 / 14.00 bis 19.00 Uhr
    • Wo? FHWien der WKW, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien
    • Infos und Anmeldung: Nähere Infos gibt es im Frühjahr auf Career Day der FHWien der WKW

    TECONOMY Vienna 2024

    Am 13. November 2024 laden wir wieder über 90 Firmen auf die TU Wien ein, um Studierende vor Ort kennenzulernen und anzuwerben.

    Ob Technik oder Naturwissenschaften – Studierende und Absolvent:innen dieser Fachrichtungen finden hier vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Messe wird von Studierenden freiwillig für Studierende am Universitätsgelände organisiert. Wir bieten den Studierenden zusätzlich ein gratis Bewerbungsfotoshooting, CV Check, LinkedIn Check, Goodie Bags, Get-Ready Seminare und ein Gewinnspiel an.

    • Wann? 13. November 2024 / 10.00 bis 16.00 Uhr
    • Wo? TU Wien Freihaus
    • Infos und Anmeldung: TECONOMY Vienna 2024
      Keine Anmeldung erforderlich.

    EXCELLENCE 24 – die Karrieremesse der Uni Graz

    EXCELLENCE – die Karrieremesse für Studierende und Akademiker:innen aller Studienrichtungen in der Steiermark. Unternehmen & Organisationen aus verschiedenen Branchen präsentieren sich am Mittwoch, 13. November 2024 von 9.30 bis 16.00 Uhr als interessante Arbeitgeber:innen und Serviceanbieter:innen.

    Im Rahmen der Messe können Studierende und Absolvent:innen

    • Top-Kontakte zu Personalverantwortlichen führender Unternehmen & Organisationen knüpfen,
    • jede Menge Know-how zu den Themen Berufsfindung, Berufsorientierung und Berufseinstieg sammeln und
    • ihre berufliche Zukunft planen.

    In Vorträgen und Diskussionsrunden mit Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Bereichen erhalten Studierende und Absolvent:innen auch konkrete Antworten auf aktuelle Fragen.

    IT Futures

    Das erste IT-Karrierefestival seiner Art in Österreich: Egal, ob du gerade erst als IT-Professionell durchstartest, als wissbegierige:r Studierende:r erste Schritte in die Welt der Technologie wagst oder bereits als erfahrene:r Expert:in fest in der Branche verankert bist – auf dich warten zwei Tage, die vollgepackt sind mit Innovationen, spannenden Ideen und inspirierenden Momenten. Du hast die Chance, in neue berufliche Möglichkeiten einzutauchen, dich von den neuesten Entwicklungen der IT-Welt begeistern zu lassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Ob du auf der Suche nach der nächsten Karrieremöglichkeit bist oder einfach die aktuellen Trends und Highlights der IT-Welt live erleben möchtest – Wir haben für jeden etwas dabei:

    • ITF Party Night: Genieße einen unvergesslichen Abend.
    • Women in IT Zone: Vernetze dich in unserer Lounge Area und tausche dich mit Frauen in der IT aus.
    • Coding Contest: Teste dein Können und miss dich mit anderen.
    • Hackathon: Bewirb dich um einen begehrten Platz in den Firmenteams.
    • Tech Talks: Erweitere dein Wissen und tauche in aktuelle IT-Themen ein.
    • Networking: Triff Branchenführer und entdecke neue Trends.
    • Wann? 15. bis 16. November 2024 / Fr von 09:00 bis 17:00 Uhr, Sa von 09:00 bis 15:00 Uhr
    • Wo? Austria Center Vienna, Bruno-Kreisky-Platz 1, 1220 Wien
    • Infos und Anmeldung: IT Futures – hier gibt es nähere Infos und das gratis Ticket

    BIM BerufsInfo-Messe 2024

    Vom 21. bis zum 24. November 2024 verwandelt sich das Messezentrum Salzburg wieder in eine überregionale Informationsplattform für bildungshungrigen Nachwuchs. Die ideale Plattform für Berufs- und Bildungsinformation. Zielgruppen der „BIM“ sind vor allem Schüler:innen der 8. und 9. Schulstufe, Maturant:innen, Eltern, Lehrer:innen und alle an Aus- und Weiterbildung Interessierte. Geboten wird das gesamte Spektrum der Bildungs- und Berufslandschaft.

    • Wann? 21. bis 24. November 2024
    • Wo? Messezentrum Salzburg
    • Infos und Anmeldung: BIM BerufsInfo-Messe 2024
      Zur Vorbereitung auf die „BIM“ steht die Plattform BerufsInfo-World ganzjährig zur Verfügung.

    Lange Nacht der Bewerbung Graz

    Am 25. November 2024 findet die Lange Nacht der Bewerbung zum bereits 8. Mal in Graz statt. Im Europasaal der steirischen Wirtschaftskammer treffen dann wieder 60 Unternehmen auf 300 Bewerber:innen aus allen Branchen, Sparten und jeden Alters. Mit dabei sind wie immer richtige Bewerbungsgespräche, individuelle Einzelcoachings, SHIATSU Corner, Meeting-Point, Karrierevortrag mit Doria, zahlreiche Gewinnspiele & vieles mehr! So können sich Bewerber:innen nicht nur schnell und unkompliziert ihren Traumjob angeln, sondern können sich zusätzlich viel Inspiration und Motivation für eine erfolgreiche Bewerbungsstrategien mitnehmen. Zur Vorbereitung gibt’s das digitale Handbuch „How To Pitch“, das Vortragsvideo mit Doria und viele andere Goodies. Teilnahmeplätze sind limitiert, daher schnell im Kalender notieren und anmelden, sobald es los geht!

    • Wann? 25. November 2024 / 14.00 bis 22.30 Uhr
    • Wo? Europasaal der WKO Steiermark
    • Infos und Anmeldung: Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung von 03. November 2024 bis 13. November 2024 unter Lange Nacht der Bewerbung Graz

    JKU Karrieretag 2024

    Der JKU Karrieretag ist die offizielle Job- & Karrieremesse der Johannes Kepler Universität Linz. Über 130 Unternehmen verschiedenster Branchen bieten dabei unzählige Karrieremöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen aller Studienrichtungen der JKU – und darüber hinaus. Damit ist der JKU Karrieretag die größte Job- und Karrieremesse für Universitätsabsolvent:innen und -studierende in ganz Oberösterreich. Zusätzlich informieren diverse Vorträge die Besucher:innen über Wissenswertes rund um die Themen Bewerbung und Jobeinstieg. Der Messebesuch ist kostenlos und ohne Anmeldung möglich.

    • Wann? 27. November 2024 / 09:30 bis 16:00 Uhr
    • Wo? Campus JKU Linz, Keplergebäude
    • Infos und Anmeldung: JKU Karrieretag 2024

    BeSt in Innsbruck

    Die BeSt Innsbruck ist Wegweiser und Unterstützer bei einer der wichtigsten Entscheidungen im Leben – die Bildungs- und Berufswahl. Über 200 Unternehmen und Bildungsanbieter kommen in die Messe Innsbruck, um gemeinsam mit jungen Tiroler:innen, Eltern, Lehrer:innen sowie Interessierten alle Möglichkeiten am Bildungs- und Berufsmarkt auszuloten.

    Neben allgemeinen Informationen zur Lehre, Matura, Ausbildung und Studium bietet die BeSt auch Informationen zu konkreten Berufsfeldern, Studiengängen, Auslandsaufenthalten, Freiwilligenarbeit, finanzielle Fördermöglichkeiten etc. Dabei geht es nicht nur um die Informationsbereitstellung, sondern auch um die persönliche Beratung und das aktive Ausprobieren. Es gibt zahlreiche kostenlose Mitmachaktionen, Workshops, Vorträge und weitere Highlights.

    Veranstalter der BeSt sind das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie das Arbeitsmarktservice Österreich. Organisiert wird die Messe von der SoWi-Holding.

    • Wann? 27. bis 29. November 2024
    • Wo? Messe Innsbruck (Halle B)
    • Infos und Anmeldung: BeSt in Innsbruck
    ]]>         Generation Z: neue Erwartungen an die Arbeitswelt https://jobs.derstandard.at//allgemein/generation-z-neue-erwartungen-an-die-arbeitswelt/ Thu, 21 Dec 2023 15:23:53 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=60954 Die Generation Z definiert Werte und Karriereziele neu. Unternehmen sollten sich darauf einstellen, um die jungen Menschen für sich zu gewinnen.

    Die Generation Z wird auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter. Zugleich tun sich Unternehmen oft noch schwer, diese Zielgruppe richtig anzusprechen, zu motivieren und im Betrieb zu halten. Arbeitgebende, Personalrecruiter*innen und HR-Abteilungen müssen umdenken, um die jungen Menschen von heute zu erreichen und ihnen die Attraktivität der jeweiligen Ausbildungs- und Arbeitsplätze hinreichend zu vermitteln.

    Was macht die Generation Z aus?

    Grob gesagt, gehören zur Gen Z junge Menschen im Alter von ungefähr 13 bis knapp 30 Jahren, die zwischen Mitte der 1990er Jahre und 2010 geboren wurden. Sie sind mit der Digitalisierung aufgewachsen und unterscheiden nicht zwischen virtueller und realer Welt. Die Vertreter*innen der Generation Z haben eine andere Wahrnehmung sowie andere Erwartungen und Werte als ihre Vorgänger*innen. Sie gelten als selbstbewusster und hinterfragender und fordern in der Arbeitswelt die für sie passenden Rahmenbedingungen ein.

    Welche Werte vertritt die Gen Z?

    In die Arbeitswelt geht diese Generation neugierig, offen, technikaffin und strebt nach einer guten Balance aus Arbeit und Freizeit. Das Gehalt ist zwar wichtig, aber eine mindestens genauso große Rolle spielen Freude am Beruf, Selbstverwirklichung und ein angenehmes Arbeitsklima.

    Berufliche Wertevorstellung der Generation Z

    • Entfaltung, Autonomie bei gleichzeitiger Sicherheit (unbefristete Arbeitserträge, Gehaltsnebenleistungen)
    • Echte Work-Life-Balance, Freizeit hat hohen Stellenwert (Beispiel: Wunsch nach 4-Tage-Woche bei vollem Lohn)
    • Wunsch nach Flexibilität und Agilität, Home-Office und Office-Sharing
    • Bedarf an Workation (längere Arbeitsaufenthalte) und Sabbaticals (längere Auszeiten)
    • Geringeres Streben nach Führungsrollen und internen Aufstiegsmöglichkeiten
    • Wunsch nach Mitgestaltung, Vielfalt und Abwechslung
    • Digitalisierung als selbstverständlicher Teil des Berufsalltags
    • Emotionale Bindung zum Unternehmen ist geringer

    Welchen Einfluss hat das auf die Rekrutierung neuer Arbeitnehmer*innen?

    Das Personalrecruiting greift bei der Generation Z auf digitale Plattformen und Social Media zurück, um die jungen Menschen da zu erreichen, wo sie sich im Alltag bewegen. Beispiele dafür sind Jobanzeigen im Videoformat auf Facebook, eine Bewerbungsoption via WhattsApp oder digitale Events für Berufseinsteiger*innen. Wichtig bei diesem Umdenkprozess ist jedoch, nicht nur die Recruitingmedien durch innovativere und digitale Möglichkeiten auszutauschen. Zugleich sollten auch die bekannten Employer Branding-Strategien und Auswahlprozesse durch neue, zielgruppengerechte Ansprachen und Auswahlprozesse ersetzt werden.

    Wie wählt die Generation Z ein Unternehmen aus?

    Die Generation Z lässt sich am ehesten mit als spannend empfundenen Projektangeboten, verschiedenen beruflichen Herausforderungen, einer guten Balance aus Arbeit und Freizeit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung motivieren. Das Gehalt spielt zwar eine Rolle, aber vor allem die „inneren Werte“ des Unternehmens zählen: Die Arbeitgeber*innen werden nach Kriterien wie eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, soziale Verantwortung, ökologische Nachhaltigkeit, flache Hierarchien, Offenheit für die Einbringung neuer Ideen und Konzepte und Diversität gewählt.

    Wie erreicht die Generation Z ihre beruflichen Ziele?

    Karriere ist für die Generation Z wichtig, wird aber neu interpretiert und ist nur einer von vielen Bausteinen im Leben. Trotzdem ist es hilfreich, sich als Vertreter*in dieser Generation mit der eigenen Karriereplanung  zu beschäftigen. Denn das heißt immer auch, sich mit inneren Wünschen, Zielen und Bedürfnissen zu befassen. Zu wissen, welche Kompetenzen  aktuell am Arbeitsmarkt gefragt sind, ist ebenso empfehlenswert. Da die Gen Z auch zunehmend mit Zukunftsängsten und Krisenszenarien konfrontiert ist, ist die Auseinandersetzung mit krisenfesten Jobs sinnvoll, um langfristig und nachhaltig Fuß im Berufsleben zu fassen.

    Wie Sie sonst noch interessieren könnte:

    ]]>         Ihr Karriere-Oktober: Diese Top-Unternehmen sind auf der Suche nach Mitarbeiter:innen https://jobs.derstandard.at//lebenslauf-und-bewerben/top-unternehmen-im-oktober-auf-der-suche-nach-mitarbeiterinnen/ Mon, 02 Oct 2023 06:59:07 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=60738 Entdecken Sie auf jobs.derStandard.at Ihren neuen Traumjob!

    Caritas Logo

    So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfe und Dienstleistung der Caritas: für ältere Menschen, Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen in schwierigen Lebenslagen, Menschen mit Behinderung und viele andere. Caritas hat momentan viele offene Stellen in ganz Österreich.

    Positionen: Behindertenbetreuer:in, Fachsozialbetreuer:in, Sozialarbeiter:in, IT Projektmanager*in mit Fokus auf Digitale Innovation, Mitarbeiter*in in der Familienhilfe klassisch, etc.

    Ort: Wien, Lanzendorf, Baden, Schwechat, Mödling, Mistelbach, etc.

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    Magna ist ein Mobilitätstechnologie-Unternehmen und einer der weltweit größten Automobilzulieferer. Magna hat mehr als 158.000 unternehmerisch denkende Mitarbeiter:innen, die sich der Bereitstellung von Mobilitätslösungen verschrieben haben. Der Konzern bietet seinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Denn jede Karriere ist einzigartig.  

    Positionen: Analyst, SAP HR, System Lead Thermal Management for HV Battery, Projektingenieur, Analyst:in in diversen Abteilungen, etc.

    Ort: Graz, Wien, etc.

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    Bosch

    Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit über 400.000 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in 60 Ländern. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen für das vernetzte Leben. Mit innovativen und begeisternden Produkten und Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“.

    Positionen: Entwicklungsingenieur:in, Software Entwickler:in für Vehicle Computer Systeme, Technischer Außendienst, diverse Praktika, etc.

    Ort: Wien, Linz, Pasching, Hallein, etc.

    Jobs bei Bosch

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    ]]>         GREEN JOBS jetzt auf jobs.derstandard.at https://jobs.derstandard.at//lebenslauf-und-bewerben/green-jobs-bei-jobs-derstandard-at/ Wed, 17 May 2023 05:16:41 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=60636 Green Jobs haben ein immenses Zukunftspotenzial: Um die Wirtschaft klimafit zu machen, braucht es spezifisches Wissen und ausreichend Fachkräfte im Umweltbereich. Deshalb finden Sie diese Auswahlmöglichkeit ab sofort bei Ihrer Jobsuche auf jobs.derstandard.at. Go for it!

    Kaum ein Job wird in Zukunft so bleiben, wie er war: Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich im größten Veränderungsprozess aller Zeiten. Die Klimaziele der EU und von Österreich setzen neue Standards für Klima- und Umweltverträglichkeit. Immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende legen auch darüber hinaus Wert auf Nachhaltigkeit. Sie tragen die Transformation in Richtung Klimaneutralität gemeinsam und mit vereinten Kräften.

    Was sind Green Jobs genau?

    Green Jobs haben das gemeinsame Ziel, Klima und Umwelt zu schützen. Die Definition der Europäischen Union spricht von der „Herstellung von Produkten, Technologien und Dienstleistungen, die Umweltschäden vermeiden und natürliche Ressourcen erhalten“.

    Jetzt Green Jobs entdecken!

    In welchen Sparten gibt es Green Jobs?

    Green Jobs sind über die verschiedensten Sparten verteilt. Klassische Bereiche sind Erneuerbare Energie, nachhaltiges Bauen und Sanieren sowie Wasser- und Abwassermanagement. Auch Berufe in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Energieberatung oder Umweltpädagogik sind gefragt. Weitere dieser Jobs liegen etwa in der Ernährungsvorsorge oder in der Sparte Rohstoffaufbereitung- und Recycling. Aber nicht nur in spezifischen Branchen gibt es Green Jobs. Auch Unternehmen, die Positionen schaffen, in denen der Schwerpunkt der Tätigkeit nachhaltige Ziele verfolgt, können Green Jobs anbieten.

    Gibt es auch konventionelle „grüne Jobs“?

    Green Jobs gibt es grundsätzlich in allen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen. Das Hauptziel ist immer der Umweltschutz. Da der Sektor relativ jung und noch im Entstehen ist, wandeln sich auch bestehende Berufsbilder zu Green Jobs. Das ist etwa an der Veranstaltungsbranche erkennbar: Bei Seminaren und Events sind viele Aspekte der Nachhaltigkeit heute verpflichtet. Es gibt mittlerweile auch eigene Siegel dafür, etwa das österreichische Umweltzeichen für „Green Meetings und Events“. Das Umweltzeichen wird auch in vielen anderen Bereichen vergeben, von Kultur über Tourismus bis zu Finanzprodukten.

    Welches Potenzial haben diese Jobs?

    Damit Österreich klimaneutral wird, muss die Wirtschafts- und Arbeitswelt umdenken. Das passiert bereits. Ein Beispiel: Laut einer 2021 veröffentlichten Befragung unter MINT-Absolvierenden von Deloitte und Wien Energie möchte jede vierte Person aktiv am Klimaschutz mitarbeiten. Nachhaltigkeit ist bei der Jobwahl demnach kein Trend mehr, sondern Notwendigkeit. Die Berufsaussichten für Green Jobs sind gut, da der Bedarf an Mitarbeitenden steigt. In Österreich fällt heute jeder 20. Arbeitsplatz in diese Kategorie. Der grüne Sektor erwirtschaftet zehn Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP). Im März 2023 waren beim Arbeitsmarktservice (AMS) mehr als 13.000 offene Stellen in klimarelevanten Bereichen gemeldet. Ob Lehre, Ausbildung auf akademischem Niveau oder Quereinstieg: Heute wird eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungen für nachhaltigere Jobs angeboten. Solche werden von der Regierung unter dem Motto „Just Transition“ bewusst vorangetrieben.

    Warum gibt es Green Jobs auf derStandard.at?

    Wir möchten diese nachhaltigen Arbeitsplätze für alle so transparent wie möglich darstellen: Jobsuchende auf jobs.derStandard.at sollen auf den ersten Blick sehen, welche Jobangebote als „green“ klassifiziert sind. So können sie sich bei der Jobsuche am Umweltgedanken und am achtsamen Umgang mit Ressourcen orientieren. Das wichtigste Kriterium für Jobs in dieser Kategorie auf derStandard.at ist, dass ein Beitrag zum Umweltschutz vorhanden ist. Dabei orientieren wir uns unter anderem an bestehenden Zertifizierungen von Unternehmen, sofern diese vorhanden sind. Die letztliche Verantwortung für die Richtigkeit der Angaben liegt bei den ausschreibenden Unternehmen und kann von uns nicht überprüft werden.

    Wir von jobs.derstandard.at kennzeichnen vorwiegend Jobs in folgenden Bereichen und Berufsfeldern als „grün“:

    • Umweltschutzorganisationen
    • Forschung und Innovation im Zusammenhang mit der Klimawende
    • Klimatechnik & digitale Technologien, die den klimaneutralen Umbau unterstützen
    • Gebäudeautomation & Energieeffizienz (zum Beispiel von Produkten und Gebäuden)
    • Erneuerbare Energien & Energietechnik
    • Umwelttechnik & Klimawandelanpassung
    • Wasser- und Abfallmanagement
    • Bahntechnik & emissionsfreier bzw. -armer Verkehr und die dafür benötigte Infrastruktur
    • Naturschutz, Biodiversität und Erholung von Ökosystemen, Verbesserung der Luftqualität, Lärmreduzierung
    • Garten- und Grünflächengestaltung (Landschaftsgärtnerei), Forstwirtschaft
    • Emissionsschonender Transport und Warenverkehr (Spedition und Logistik)
    • Tourismus- bzw. Eventbranche (Naturschutz, wirtschaftliche u. soziokulturelle Faktoren)

    Sie haben Fragen zu Green Jobs?

    Ihre Ansprechperson für nähere Informationen und sämtliche Belange rund um unser Produkt „Green Jobs“:

    Monika Rosenbusch

    Business Development Managerin Rubriken Sales

    +43 1 53170 733

    monika.rosenbusch@derstandard.at

    ]]>         Top Unternehmen Februar 2023 https://jobs.derstandard.at//allgemein/top-unternehmen-februar-2023/ Wed, 01 Feb 2023 10:40:59 +0000 https://jobs.derstandard.at//?p=60303 Neues Jahr, neuer Job. Nutzen Sie diesen Schwung und geben auch Ihrer Karriere einen Neustart! Diese Top Unternehmen suchen im Februar 2023 verstärkt nach neuen Mitarbeiter:innen.

    Entdecken Sie weitere Jobangebote auf jobs.derStandard.at!

    Post

    Als größtes Logistikunternehmen Österreichs bietet die Post eine riesige Bandbreite an unterschiedlichsten Betätigungsfeldern und Karrierechancen. Zu entdecken gibt es vielfältige Bereiche – von der Zustellung über das Filialnetz oder die Logistik bis hin zu einem der zahlreichen Jobs im Management. Vom Lehrling bis zum Manager, es ist garantiert etwas dabei.

    Orte: Wien, Allhaming, Vomp, etc.

    Positionen: Communications Manager*in, SAP Developer, Teamleitung Kundenservice, Produktmanagment, Kommunikation & Eventmanagement, etc.

    Alle Jobs bei der Post

    Boehringer Ingelheim - Logo

    Boehringer Ingelheim zählt mit mehr als 50.000 Mitarbeiter:innen zu den 20 führenden Pharmaunternehmen weltweit. Wien ist das Zentrum der Krebsforschung von Boehringer Ingelheim. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Produktion von biopharmazeutischen Arzneimitteln, die auch für Drittanbieter herstellt werden

    Positionen: Projekt Manager:in, Head of IT, Compliance Manager:in, Legal Counsel Innovation Unit, etc.

    Ort: Wien

    Jobs bei Boehringer Ingelheim

    SIEMENS-logo

    Ob intelligente Energie-Netzwerke, elektrische Autobahnen oder modernste Pendlerzüge: Siemens entwickelt, was morgen wichtig ist. Wie? Mit Einfallsreichtum, Leidenschaft und fortschrittlichem Denken. Die Siemens AG Österreich – eines der größten Softwareunternehmen der Industrie – bietet attraktive Gehälter und darüber hinaus je nach Standort ansprechende Zusatzangebote.

    Positionen: Projekt Manager:in, Applikationsentwicklung – Coding (m/w/d), Compliance Manager:in, Produktmanager (m/w/d) elektronische Diagnose, etc.

    Ort: Wien

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