Projektleiter*in (m/w/d) Automatisierung

IVM Technical Consultants

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Nr. 106948

Projektleiter*in (m/w/d) Automatisierung

Industrieller Sondermaschinenbau

Einsatzort: Südweststeiermark

Art der Anstellung: Vollzeit

Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung

Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 5.500 Euro

Zeit für eine neue Herausforderung!

Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Entwicklung von technischen Konzepten inkl. Machbarkeitsprüfungen und Plausibilitätsanalysen
Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie Projekt- und Terminplänen
Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen über alle Projektphasen
Begleitung von Vorabnahmen, Endabnahmen sowie Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
Koordination aller Projektbeteiligten aus Engineering, Einkauf, Lieferanten und Kundenumfeld
Aktives Projektmonitoring inkl. Reporting und Fortschrittskontrolle
Sicherstellung einer nachhaltigen und partnerschaftlichen Kundenbetreuung

Skills sind der Schlüssel!

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Industrie- oder Anlagenbauprojekte
Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Robotics oder Sondermaschinenbau
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
Starkes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Hohe Genauigkeit, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch)

Das sind die Perspektiven!

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten sowie gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz
Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Diensthandy

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 5.000 bis 5.500. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.